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第一讲 以“三个代表”重要思想统领企业党的工作 1
一、“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想 1
（一）“三个代表”重要思想是我们的立党之本、执政之基、力量之源 1
（二）坚持“三个代表”重要思想，大力加强企业党的建设 5
二、把“三个代表”重要思想落实到企业的各项工作中 8
（一）把推动企业发展作为企业党的工作的第一要务 8
（二）党组织要在企业生产管理中发挥政治核心作用 10
（三）发展先进企业文化，维护职工的切身利益 13
（四）研究新情况，解决新问题，坚持与时俱进 20
一、以改革精神加强和改进企业党组织自身建设 23
第二讲 企业党的组织建设 23
（一）建立健全企业党的组织 24
（二）合理配备党务人员 30
（三）加强企业党支部和党员队伍建设 34
（四）加强非公有制企业党的组织建设 37
二、党组织参与企业重大问题决策 40
（一）明确党组织参与重大问题决策的范围 41
（二）探索党组织参与重大问题决策的途径和方式 41
（三）积极推动企业重大问题决策依法贯彻落实 43
三、加强企业领导班子和干部队伍建设 45
（一）坚持党管干部与厂长（经理）和董事会依法行使用人权相结合 46
（二）加强企业领导班子成员的理论学习 48
（三）推动企业领导班子的组织与作风建设 49
（四）提高企业领导干部队伍的政治素质 52
（五）加强对非公有制企业领导人的政治引导 53
第三讲 企业党的制度建设 55
一、企业党的领导制度 55
（一）保证、监督企业执行党和国家的政策、法律 55
（二）支持企业领导人依法行使职权 57
（三）领导企业的思想政治工作和精神文明建设 57
（四）全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作 60
二、企业党的组织制度 61
（一）坚持党的民主集中制 61
（二）坚持党员大会和党员代表大会制度 64
（四）规范发展党员工作制度 65
（三）实行党内选举制度 65
三、企业党的工作制度 66
（一）集体领导与领导干部分工负责制度 66
（二）党内报告工作制度 70
（三）党内文件保管与保密制度 72
（四）党员联系职工群众制度 76
四、企业党内监督制度 78
（一）企业党内监督的重点对象与重点内容 78
（二）企业党内监督制度 79
（三）企业党内监督保障 81
（一）提高党员的思想觉悟和政策理论水平 84
一、企业党员教育的基本目标 84
第四讲 企业党员教育 84
（二）增强党内团结，提高党的凝聚力、战斗力 85
（三）充分发挥党员的先锋模范作用 86
（四）提高党员的生产管理水平，促进企业发展 87
二、企业党员教育的主要内容 89
（一）党的基本知识教育 89
（二）形势任务教育 92
（三）民主与法制教育 95
（四）道德教育 98
（五）生产管理和业务知识教育 105
（六）科学文化知识教育 106
三、企业党员教育的主要形式 107
（一）企业党校轮训 108
（二）定期上好党课 109
（三）坚持民主评议党员制度 111
（四）严格党的组织生活 113
（五）加强电化教育 118
（六）参加生产实践 119
四、企业党员教育应注意的问题 119
（一）对不同工作岗位党员的针对性教育 119
（二）教育要与企业改革和生产经营挂钩 120
（三）政治理论教育与业务技能学习相结合 121
（四）加强对下岗职工党员的教育 121
（二）维护党员享有的正当权利 123
（一）要求党员严格履行党章规定的义务 123
第五讲 企业党员管理 123
一、企业党员管理的基本任务 123
（三）组织党员参加党的活动 124
（四）严格组织关系和党籍管理 124
（五）严肃处理不合格党员 124
二、企业党员管理的基本原则 125
（一）党要管党、从严治党的原则 125
（二）注重实效的原则 126
（三）制度规范的原则 127
（四）组织管理与思想教育相结合的原则 127
三、企业党员管理的主要方法 128
（五）继承与创新相结合的原则 128
（一）“三会一课” 129
（二）党员领导干部的双重组织生活会 132
（三）“创先争优”活动 132
（四）党员目标管理 132
（五）党员责任区 133
（六）党员主题实践活动 134
（七）谈心活动 134
四、企业党员管理的基本制度 136
（一）把每个党员都编入党组织 136
（二）党员定期向党组织汇报思想和工作制度 136
（三）党日制度 138
（四）党员交纳党费制度 139
（五）转移党员组织关系制度 142
（六）流动党员管理制度 151
（七）党籍管理制度 152
第六讲 企业发展党员 160
一、企业发展党员的方针原则 160
（一）发展党员工作的方针 160
（二）发展党员工作的原则 161
（三）做好在非公有制企业中发展党员的工作 164
二、确定入党积极分子 167
（一）入党积极分子须具备的条件 167
（二）确定入党积极分子的程序 168
（三）确定入党积极分子的工作要求 168
（四）对入党积极分子的培养教育 169
（五）对入党积极分子的考察 170
三、确定发展对象 172
（一）发展对象必须具备的条件 172
（二）确定发展对象的程序 173
（三）对发展对象进行政治审查 173
（四）对发展对象进行短期集中培训 174
（五）听取党内外群众意见 175
（六）报上级党组织预审 176
四、吸收预备党员 176
（一）确定入党介绍人 177
（二）填写《入党志愿书》 178
（四）支部党员大会讨论 180
（三）党支部委员会审查 180
（五）报上级党委审批 181
五、预备党员的教育、考察和转正 182
（一）预备党员的预备期 182
（二）预备党员入党宣誓 183
（三）对预备党员的教育 185
（四）对预备党员的考察 186
（五）预备党员转正 186
第七讲 保持企业共产党员的先进性 194
一、保持企业共产党员先进性的重要意义 194
（一）在生产、管理实践中实践“三个代表”重要思想 195
（二）树立科学发展观，构建和谐社会 197
（四）发挥党员先锋模范作用，团结带领职工共同奋斗 201
（三）深化企业改革，建立现代企业制度 201
（五）加强企业文化建设，创建和谐的生产、工作环境 204
二、发挥企业共产党员的先锋模范作用 205
（一）加强政治理论学习，自觉参加党内生活，增强党性修养 205
（二）牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献 209
（三）严格遵守党纪国法，做执行纪律和企业规章制度的模范 211
（四）认清党员的历史责任，牢牢把握党执政兴国的第一要务 214
（五）带头学习生产、管理和科技知识，推动企业的生产进步和管理、科技创新 217
（六）与职工群众打成一片，做促进团结、维护稳定的模范 219
三、建立保持企业党员先进性的长效机制 222
先进性” 223
（一）从制度上保证企业党员“长期受教育，永葆 223
（二）建立健全企业党员听取职工群众意见的机制 225
（三）建立健全企业党组织的民主评议机制 226
（四）建立健全企业保持共产党员先进性教育的整改提高机制 227
四、企业党员实践先进性应注意的问题 228
（一）结合企业的行业特点实践先进性要求 228
（二）结合企业的生产管理实际实践先进性要求 229
（三）结合企业党员的岗位工作实践先进性要求 230
第八讲 企业中党的思想政治工作、群众工作和统战工作 232
一、企业中党的思想政治工作 232
（一）思想政治工作的任务和方针 232
（二）思想政治工作的原则 233
（三）思想政治工作的主要内容和方法 237
（四）思想政治工作的主要形式 239
二、企业中党的群众工作 242
（一）坚持“从群众中来，到群众中去” 243
（二）领导并支持工会、共青团、妇联开展工作 244
（三）关心职工生活，为职工群众排忧解难 251
（四）帮助分流、下岗职工解决实际困难 252
三、企业中党的统战工作 256
（一）提高对企业党的统战工作重要性的认识 256
（二）善于和党外企业家交朋友，协商共事 258
（三）关心党外知识分子的工作与生活 260
（四）团结更多的人共同为企业发展献计出力 261
（五）加强在非公有制企业中开展党的统战工作 262
第九讲 企业中党的纪律检查工作 264
一、党的纪律 264
（一）对党员开展遵守党纪教育 264
（二）严格遵守和执行党的纪律规范 266
（三）党的纪律检查工作 269
二、党风廉政建设和反腐败工作 277
（一）党风廉政建设 277
（二）反腐败工作 280
三、党的纪律处分 284
（一）党的纪律处分的种类 284
（二）实施党纪处分的依据与原则 286
（三）纪律处分运用规则 288
（四）纪律处分运用分则 290
（五）帮助受党纪处分的党员改正错误 295
附录 298
中国共产党章程 298
中国共产党党员权利保障条例 324
中国共产党发展党员工作细则（试行） 333
中组部关于共产党员交纳党费办法的规定 340
常用文体简介 343
企业党员基本知识培训试题 355
参考答案要点 361
后记 365