目录 1
序言 1
凡例 3
概述 4
第一章 人事管理机构 8
第二章 昌平县建制沿革与机构设置 15
第一节 建制沿革 15
第二节 机构设置人员编制 16
一 旧政权时期 16
二 共产党领导的根据地政权 26
三 基本完成社会主义改造和开始全面建设社会主义时期 30
四 “文化大革命”时期 32
五 社会主义现代化建设的新时期（一） 33
社会主义现代化建设的新时期（二） 37
六 机构改革后机构编制调整情况 41
第三节 代码标识 48
第四节 法人登记 50
第三章 干部队伍 55
第四章 干部调配 63
第五章 干部管理 69
第一节 任免 69
第二节 考核 72
第三节 表彰 奖励 72
第四节 惩戒 75
第五节 落实政策 77
第六节 国家公务员制度 81
第六章 专业技术干部 84
第一节 专业技术干部队伍 84
第二节 专业技术职务评审 90
第三节 专业知识与外语考试 92
第四节 继续教育 93
第五节 专业技术人员考核与考绩档案管理 93
第七章 工资福利 95
第一节 工资 95
第二节 福利 117
第三节 退休退职 118
第四节 工人技术等级考核 124
第八章 退休干部管理 127
第九章 昌平县人才服务中心 131
第一节 人才服务中心的由来及发展 131
第二节 人才服务 134
第三节 人才市场 136
第四节 人才培训 137
昌平县人事局大事记 140
附录1：昌平县人民政府关于批转县人事局《调入乡镇企业的专业技术干部管理暂行办法》的通知 183
附录2：关于转发《北京市流动人员人事档案管理暂行办法》的通知 190
编后记 197