目录 1
序言 1
第一章 致富源泉 8
1.1 经商是树基业、荣宗耀祖的事业 8
1.2 学而优则商 10
1.3 以义制利 13
1.4 儒贾相通的观念 15
1.5 做生意首先要做人 18
1.6 关公文化 21
1.7 “走口外”精神 24
1.8 坚定的发财信念 27
1.9 成由勤俭败由奢 30
第二章 发迹秘密 34
2.1 一夜之间神话的背后 34
2.2 边商大舞台 38
2.3 从挑夫到大商号 41
2.4 看见了别人看不见的商机 44
2.5 茶叶之路 47
2.6 从小伙计做起 51
2.7 最早的期货经纪人 53
2.8 高利贷和囤积居奇 56
2.9 历史上的走私 59
3.1 经商无诀窍，信誉第一条 64
第三章 卓越商才 64
3.2 成熟稻穗头低垂 67
3.3 相与之道 72
3.4 忍耐制胜 75
3.5 审时度势 78
3.6 做同行中的专家 82
3.7 借它山之石 87
3.8 稳中求进 90
3.9 应变图存 92
第四章 营销高招 96
4.1 “上自绸缎，下至葱蒜” 96
4.2 买卖赔与赚，行情占一半 99
4.3 以质取胜，名牌战略 103
4.4 以销联产，销运结合 106
4.5 周到服务，薄利多销 110
4.6 艺术经营法 112
4.7 善用外语 116
4.8 “来回脚”和赊销 119
4.9 “物流公司” 121
第五章 制度创新 126
5.1 科学有效的内部组织结构 126
5.2 联号制和子母公司 132
5.3 经理负责制 137
5.4 人身顶股制 140
5.5 家有家法，铺有铺规 144
5.6 凝聚人心的商号文化 148
5.7 团队精神 152
5.8 金融与商业企业的密切合作 156
5.9 同业相助，共存共荣 159
第六章 财务智慧 164
6.1 发达的数量意识 164
6.2 汇通天下 167
6.3 密押制度 171
6.4 账簿制度 175
6.5 酌盈济虚，抽疲转快 179
6.6 建立风险基金 182
6.7 票号海外设庄第一家 186
6.8 旅行支票 189
6.9 标期制 192
第七章 人才战略 198
7.1 得人者昌，商界何独不然 198
7.2 八抬大轿争人才 202
7.3 不拘一格用人才 204
7.4 “多难之秋”见人才 208
7.5 李宏龄公心用人 212
7.6 毛鸿翙跳槽 214
7.7 曹财东用人不疑 219
7.8 学商难于考状元 221
7.9 培养子弟的家规家训 225
第八章 妙计奇谋 231
8.1 耕读商结合的家庭机制 231
8.2 亢百万要典当500只金罗汉 233
8.3 侯财东点石成金 235
8.4 程化鹏舌赢利益 238
8.5 宋继宗顺应时势 241
8.6 “旺财主”见好就收 244
8.7 刚柔并济的讨债术 248
8.8 从长计议身价百倍 251
8.9 倡导票号改革第一人 254
9.1 皇商的气派 258
第九章 风险投资 258
9.2 亦商亦官，以官护商 261
9.3 达官显贵为我所用 266
9.4 承做买官鬻爵业务 269
9.5 协同庆下注居奇货 272
9.6 票号：官员藏富的保险柜 274
9.7 勾连官府，私分赈款 278
9.8 解救清政府财政危机中大红大紫 280
9.9 成也萧何，败也萧何 283
后记 286
参考书目 287
丛书编后记 288