《高效领导的7种技能》PDF下载

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  • 作  者:(英)罗斯·杰伊(Ros Jay)著;亓晓颖,叶凯译
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7111133021
  • 页数:324 页
图书介绍:本书介绍了人事管理中的5项技能,对经理人在面试、评估、纪律会谈、对付难相处的人等方面遇到的问题给予指导。

总序 1

第1章 团队会议 1

引言 2

快速思维的风险 5

1.你的目标 6

2.议程 10

3.调动其他有关人员 20

4.主持会议 24

5.人事管理 33

6.会议类型 46

用10分钟准备团队会议 54

第2章 危机 55

引言 56

快速思维的风险 59

1.确定你的问题 60

2.紧急事件计划 66

3.分配任务 72

4.选择合适的语调 79

5.应对媒体 95

6.善后处理 103

用一个小时应付危机 107

用10分钟应付危机 109

第3章 项目 111

引言 112

快速思维的风险 115

1.你的目标 117

2.谁是项目的所有者 120

3.总体规划设计 126

4.完成工作 133

5.得到他人的支持 140

6.完成项目的这一天 148

用半天时间处理项目 154

用一个小时处理项目 155

第4章 决定 161

引言 162

快速思维的风险 165

1.你的目标 166

2.决定去做决定 168

3.搜集事实信息 171

4.咨询 181

5.认清你的选择 185

6.决定时刻 195

7.传达你的决定 206

用一个晚上做出决定 211

用一个小时做出决定 213

第5章 建设性批评 215

关于建设性批评的指南 216

第6章 超负荷工作 219

引言 220

快速思维的风险 222

1.腾出时间 224

2.你的目标 227

3.统筹安排你的任务 229

4.设定优先级 234

5.选项 239

6.委托他人 244

7.推迟工作时间 251

8.完成工作 260

用半天时间应付超负荷的工作 268

用一个小时应付超负荷的工作 270

第7章 快速起跑 271

引言 272

快速思维的风险 275

1.生存法则 276

2.第一印象 282

3.会见上司 287

4.全面评估 294

5.人事关系 301

6.工作计划 313

用半天时间快速起跑 319

用一个小时快速起跑 320

译者后记 323