目录前言 1
第一章 管理学理论及其流派演变 1
一 管理学的学科体系 1
二 管理学的学科性质 11
三 管理学的发展线索 20
四 管理学的流派演变 23
第二章 管理学的人性假设 33
一 管理学基本假设的论争 33
二 经济人假设 42
三 社会人假设 49
四 文化人假设 59
一 管理学方法论概说 68
第三章 管理学的方法论 68
二 管理学理论范式 74
三 管理学的“多元学科范式” 83
四 管理学研究方法论 108
第四章 管理学的伦理反思 115
一 “斯密问题”与“贝利—多德论战” 116
二 管理与伦理的结合：道德化生存 123
三 基于利益相关者利益的伦理决策 140
四 管理的生态本性与生态管理 148
第五章 管理学的文化诉求 156
一 后现代文化与管理学范式变革 157
二 文化管理范式的确立及其方法论意义 166
三 知识工人、知识管理与知识创新 176
四 后现代管理：统一还是分裂 188