前言 1
第一种理念 生存理念 1
一、狼之生存理念——“一切为了生存” 1
目录 1
二、改革使银行面临生存问题 8
三、政策法规的限制使银行具有更大的压力 16
四、经营状况直接关系到银行生存 28
五、生存问题是银行成长发展的关键 33
六、银行员工生存权益保护 34
一、狼的风险理念 41
第二种理念 风险理念 41
二、商业银行稳健经营及制度安排 43
三、巴塞尔银行监管委员会关于商业银行内部控制的规定 53
四、美国商业银行内部控制的法律规范 62
五、关于完善我国商业银行内部控制法律制度的思考 72
六、在调整和发展中化解风险 81
第三种理念 团队理念 90
一、顾全大局 工作主动 90
二、机制科学 人尽其能 107
三、以身作则 率先垂范 122
四、团结和谐 分工合作 132
第四种理念 竞争理念 143
一、竞争是残酷的 143
二、有竞争才有进步 155
三、敢于与强手竞争 170
四、研究对手尊重对手讲究策略 183
五、创新是竞争的核心内容 195
第五种理念 培训理念 201
一、狼有契而不舍的学习精神 201
二、国外银行的员工培训 202
三、卓有成效的做好员工培训工作 213
四、员工如何对待培训 220
第六种理念 忠诚理念 221
一、培养忠诚的员工 221
二、狼的忠诚是外界不可改变的。但人们却在蜕变 234
第七种理念 合作理念 246
一、狼群与其它动物的合作 246
二、银行间的合作 247
三、银行与客户的合作 250
参考文献 279