第1章 人才测评概论 1
1.1人才测评的基本理论 4
1.2人才测评的管理 20
1.3人才测评与人力资源管理 29
学习指南 35
关键词 35
思考题 35
第2章 工作分析与人才测评 36
2.1工作分析概述 37
2.2常用工作分析的方法与技术 45
2.3胜任特征与人才测评 55
2.4胜任特征模型的构建与作用 61
学习指南 70
关键词 71
思考题 71
第3章 心理测验技术 72
3.1心理测验概论 72
3.2个性测验 86
3.3能力测验 98
3.4动机测验 105
学习指南 116
关键词 116
思考题 116
第4章 面试技术 117
4.1面试概述 119
4.2面试的实施程序 125
4.3面试题目的设计 139
4.4面试进程控制及评价实施 145
学习指南 155
关键词 156
思考题 156
第5章 无领导小组讨论技术 157
5.1无领导小组讨论 158
5.2无领导小组讨论的题目编制 173
学习指南 180
关键词 181
思考题 181
第6章 公文筐测验 183
6.1公文筐测验的基本操作 183
6.2公文筐测验的题目编写 192
学习指南 202
关键词 202
思考题 202
第7章 角色扮演技术 203
7.1角色扮演的概念 205
7.2角色扮演的特点 206
7.3角色扮演的测试过程 207
学习指南 212
关键词 212
思考题 212
第8章360度反馈技术 213
8.1 360度反馈技术概述 213
8.2 360度反馈技术操作 216
8.3 360度反馈技术应用 221
学习指南 225
关键词 225
思考题 225
第9章 其他测评技术 226
9.1履历分析技术 227
9.2笔迹分析技术 239
9.3工作样本测试 248
9.4管理游戏 254
9.5事实搜集技术及其他技术 262
学习指南 266
关键词 266
思考题 266
第10章 评价中心技术 268
10.1评价中心技术概述 269
10.2评价中心操作流程 278
学习指南 284
关键词 284
思考题 284
第11章 测评的实施过程 285
11.1测评方案的设计 289
11.2测评方案的实施 295
11.3撰写测评报告 300
11.4测评后的人事决策 306
学习指南 312
关键词 312
思考题 312
第12章 人才测评的应用领域 314
12.1人才测评在竞聘上岗中的应用 315
12.2人才测评在招聘选拔中的应用 323
12.3人才测评在人力普查中的应用 329
12.4人才测评在培训与职业发展中的应用 333
12.5人才测评在绩效管理中的应用 341
12.6人才测评在甄别心理健康人员中的应用 347
12.7人才测评在发展中心中的应用 350
12.8人才测评在团队领导力评估中的应用 354
学习指南 358
关键词 359
思考题 359
参考文献 360