第一章 绪论 1
1.1 研究背景及意义 1
1.1.1 加强中小企业安全生产有效管制的现实要求 1
1.1.2 加强中小企业安全生产有效管制的现实意义 2
1.2 问题的提出 3
1.3 研究方案 4
1.3.1 研究思路 4
1.3.2 研究内容 5
1.3.3 研究方法 8
第二章 相关理论研究综述 10
2.1 生命价值评估研究综述 10
2.1.1 生命价值相关概念的界定 10
2.1.2 生命价值评估理论基础 11
2.1.3 生命价值评估方法介绍 13
2.1.4 生命价值评估方法比较分析 16
2.1.5 本研究采用的生命价值评估方法 17
2.1.6 生命价值评估研究进展 18
2.2 企业组织安全行为研究综述 25
2.2.1 企业组织安全行为的概念与范畴 26
2.2.2 企业组织安全行为维度 28
2.2.3 企业组织安全行为测量 29
2.2.4 企业组织安全行为研究进展 29
2.3 安全绩效研究综述 30
2.3.1 安全绩效的定义与范畴 30
2.3.2 安全绩效的维度 31
2.3.3 安全绩效的测评 32
2.3.4 安全绩效影响因素相关研究进展 35
2.4 安全生产管制研究综述 39
2.4.1 安全生产管制的界定 39
2.4.2 安全生产管制的理论基础 40
2.4.3 安全生产管制相关研究进展 48
第三章 中小企业安全生产及其管制状况分析 56
3.1 中小企业及其发展状况 56
3.1.1 中小企业的定义 56
3.1.2 中小企业的发展状况 57
3.1.3 中小企业安全生产的特点 58
3.2 中小企业安全生产的宏观环境分析 59
3.2.1 中小企业安全生产的政治环境分析 59
3.2.2 中小企业安全生产的政府管制环境分析 59
3.2.3 中小企业安全生产的经济环境分析 60
3.2.4 中小企业安全生产的社会环境分析 61
3.3 我国安全生产管制制度的变迁及反思 61
3.3.1 我国安全生产管制制度的变迁 61
3.3.2 我国安全生产管制制度的特征 67
3.4 中小企业安全生产状况调查 69
3.4.1 样本情况 69
3.4.2 安全生产责任制与安全生产规章制度执行情况 70
3.4.3 安全投资及其费用执行情况 70
3.4.4 安全培训执行情况 71
3.4.5 安全机构和人员设置执行情况 71
3.4.6 安全检查、应急预案、事故报告执行情况 71
3.4.7 特种作业人员持证上岗执行情况 72
3.4.8 工伤保险和风险抵押金执行情况 72
3.4.9 中小企业安全生产状况调查结论 72
3.5 中小企业组织安全行为动力不足的原因 73
3.5.1 盈利特性决定了企业行为的自利倾向 73
3.5.2 员工职业安全需求不足降低了对中小企业组织安全行为的要求 73
3.5.3 伤亡赔偿标准低削弱了中小企业安全投入的压力 74
3.5.4 安全生产管制效力低下增加了中小企业安全生产违规动力 74
3.6 加强中小企业组织安全行为的路径分析 76
第四章 生命价值评估的作用分析 81
4.1 生命价值评估有助于科学测算事故损失 81
4.1.1 事故损失概述 81
4.1.2 事故损失估算 82
4.1.3 生命价值评估与事故损失估算 87
4.2 生命价值评估有助于全面认识安全效益 88
4.2.1 安全效益概述 88
4.2.2 安全效益特性 88
4.2.3 生命价值评估与安全效益认知 89
4.3 生命价值评估有助于提高安全生产管制效果 89
4.3.1 安全生产管制的成本分析 89
4.3.2 安全生产管制的收益分析 89
4.3.3 生命价值评估与安全生产管制效果 90
4.4 生命价值评估有助于营造珍视生命健康的安全生产氛围 90
4.4.1 生命价值评估有助于提高员工职业安全需求 90
4.4.2 生命价值评估有助于提高企业的安全供给动力 91
4.4.3 生命价值评估有助于营造良好的安全生产社会氛围 91
第五章 生命价值评估方法 93
5.1 人力资本法评估生命价值 93
5.1.1 人力资本法评估生命价值经济学原理 93
5.1.2 人力资本法评估生命价值操作程序设计 94
5.2 工资风险法评估生命价值 98
5.2.1 工资风险法评估生命价值经济学原理 98
5.2.2 工资风险法评估生命价值操作程序设计 101
5.3 条件价值法评估生命价值 106
5.3.1 条件价值法评估生命价值经济学原理 106
5.3.2 条件价值法评估生命价值操作程序设计 108
第六章 生命价值评估的实证研究 111
6.1 生命价值评估的基础工作 111
6.1.1 调研对象的选取 111
6.1.2 调研问卷的设计 111
6.1.3 调研工作的实施 114
6.1.4 调查数据的基本描述 115
6.2 人力资本法评估生命价值的数据整理分析 116
6.2.1 人力资本法评估生命价值的统计分析 116
6.2.2 个人特征对生命价值评估值的影响分析 117
6.3 工资风险法评估生命价值的数据整理分析 120
6.3.1 风险变量的选取与定义 120
6.3.2 工资风险法评估生命价值的统计分析 121
6.3.3 个人特征对生命价值评估值的影响分析 126
6.4 条件价值法评估生命价值的数据整理分析 129
6.4.1 不同因素对支付意愿的影响分析 129
6.4.2 条件价值法评估生命价值的统计分析 131
6.4.3 个人特征对生命价值评估值的影响分析 132
6.5 生命价值评估结果的比较分析 136
6.5.1 评估结果比较分析 136
6.5.2 评估结果有效性分析 137
6.6 生命价值评估结果的启示 138
第七章 生命价值低估、企业组织安全行为与安全绩效作用的机理分析 140
7.1 生命价值低估影响中小企业组织安全行为积极性 140
7.1.1 我国现行死亡赔偿标准及其启示 140
7.1.2 生命价值低估影响中小企业组织安全行为决策 142
7.2 中小企业组织安全行为对安全绩效的影响 145
7.2.1 事故致因理论及其启示 145
7.2.2 相关研究的借鉴 150
7.3 生命价值低估影响安全绩效的结构模型与假设的提出 150
第八章 生命价值低估、企业组织安全行为与安全绩效作用的实证研究 152
8.1 研究设计 152
8.1.1 变量测量与问卷设计 152
8.1.2 前测 156
8.1.3 试测 159
8.1.4 正式施测 163
8.2 调查问卷的基本资料分析 164
8.2.1 不同企业背景的有效问卷情况统计 164
8.2.2 被调查员工的基本信息统计 165
8.3 量表的信度与效度分析 166
8.3.1 量表的信度分析 166
8.3.2 量表的效度分析 167
8.4 结构方程模型检验 173
8.4.1 初始模型拟合度和假设的检验 173
8.4.2 企业组织安全行为中介效应的检验 174
8.4.3 模型的修正 174
8.5 研究结果与启示 175
8.5.1 研究结果 175
8.5.2 启示 176
第九章 中小企业组织不安全行为成因分析 178
9.1 中小企业组织不安全行为及其分类 178
9.1.1 中小企业组织行为特征 178
9.1.2 中小企业组织不安全行为相关概念 179
9.1.3 中小企业组织不安全行为分类 181
9.2 中小企业组织不安全行为形成过程 185
9.3 中小企业组织不安全行为内在动因 186
9.3.1 组织目标对中小企业组织安全行为的影响 186
9.3.2 安全生产活动特性对中小企业组织安全行为的影响 187
9.4 员工行为选择对中小企业组织安全行为的影响 189
9.4.1 问题描述与假设 189
9.4.2 中小企业劳资双方职业安全供求博弈模型的建立 190
9.4.3 中小企业劳资双方职业安全供求博弈模型的求解 191
9.4.4 中小企业劳资双方职业安全供求博弈模型分析结果 192
9.5 政府管制中小企业安全生产的思考 192
9.5.1 政府管制具有目标可达性 192
9.5.2 政府管制具有合法性 193
第十章 政府管制下的中小企业组织安全行为的演化分析 195
10.1 中小企业与政府安全生产监管部门策略交互过程分析 195
10.2 中小企业组织安全行为演化及其均衡点分析 196
10.3 参数变化对中小企业组织安全行为演化系统收敛速度的影响 199
10.4 中小企业组织安全行为演化的数值试验 201
10.5 中小企业组织安全行为演化研究结果 206
第十一章 中小企业安全生产管制过程中的中央政府与地方政府博弈分析 207
11.1 中小企业安全生产过程中地方政府和中央政府的利益分析 207
11.1.1 中小企业安全生产过程中中央政府的利益目标 207
11.1.2 中小企业安全生产过程中地方政府的利益选择 208
11.1.3 中央政府与地方政府安全生产利益目标不一致的原因分析 208
11.2 中小企业安全生产过程中中央政府与地方政府博弈模型 209
11.2.1 问题的提出 209
11.2.2 博弈模型的建立 210
11.2.3 博弈模型分析 214
11.3 研究结果对中小企业安全生产管制制度设计的启示 215
11.3.1 强化中央政府监督地方政府的监察机制 216
11.3.2 实施中央政府对地方政府的激励机制 216
第十二章 中小企业安全生产管制的多主体博弈 218
12.1 采用多主体建模的总体方案设计 218
12.1.1 多主体博弈方法介绍 218
12.1.2 建模背景分析 218
12.1.3 建模过程分析 219
12.1.4 建模工具的选取 221
12.2 中小企业安全生产管制多主体博弈模型的建立 221
12.2.1 模型描述与假设 221
12.2.2 各类主体的详细设计 223
12.3 中小企业安全生产管制多主体博弈模型仿真与结果分析 231
12.3.1 实验一：罚款与赔偿的效果 231
12.3.2 实验二：安全投入标准的效果 235
12.3.3 实验三：社会舆论作用的效果 240
12.3.4 实验四：引入激励性方案的效果 242
12.3.5 实验五：劳动力供给的变化对管制效果的影响 245
12.3.6 实验六：劳动者的选择偏好对管制效果的影响 248
12.4 研究结果对中小企业安全生产管制制度设计的启示 250
第十三章 中小企业安全生产管制激励与约束机制设计 253
13.1 安全生产管制的主要作用及方式 253
13.1.1 安全生产管制的主要作用 253
13.1.2 安全生产管制的主要方式 256
13.1.3 国外中小企业安全生产管制成功经验 257
13.2 中小企业安全生产管制制度结构 259
13.2.1 基于安全生产立法层面的中小企业安全生产管制优化 259
13.2.2 基于监管层面的中小企业安全生产管制优化 260
13.2.3 基于工伤保险效用分析的中小企业安全生产管制优化 261
13.2.4 以经济手段为主的中小企业安全生产管制制度框架 261
13.3 具体的管制措施 264
13.3.1 事故赔偿标准与事故罚金 264
13.3.2 安全生产费用的计提与监管 265
13.3.3 工伤保险费率机制 268
13.3.4 安全奖励基金 269
13.3.5 安全生产社会服务体系 270
13.3.6 社会监督机制 272
第十四章 中小企业安全生产管制之工伤保险 273
14.1 工伤保险概述 273
14.1.1 工伤的概念及特征 273
14.1.2 工伤保险的概念及原则 275
14.1.3 工伤保险的产生与发展 276
14.1.4 我国工伤保险制度的演变 278
14.2 工伤保险制度国际比较与启示 282
14.2.1 工伤保险制度国际比较 282
14.2.2 外国工伤保险制度对我国的启示 286
14.3 中小企业工伤保险制度完善 287
14.3.1 工伤保险对安全生产的促进作用 287
14.3.2 我国中小企业工伤保险现状 288
14.3.3 完善我国中小企业工伤保险制度的措施 292
第十五章 中小企业安全生产管制之舆论监督 298
15.1 舆论监督与安全生产 298
15.1.1 舆论监督与安全生产舆论监督 300
15.1.2 中小企业安全生产舆论环境分析 300
15.1.3 中小企业安全生产舆论监督的媒介 301
15.2 舆论环境对中小企业安全生产监督的作用机理 302
15.2.1 舆论环境对中小企业安全生产监督的影响 302
15.2.2 舆论主体间的自由博弈 303
15.2.3 舆论主体间的权利告知 304
15.3 中小企业安全生产舆论监督的实证研究 304
15.3.1 舆论形成的实证研究 305
15.3.2 舆论监督效果的实证分析 308
15.4 中小企业安全生产舆论监督环境优化策略 310
15.4.1 权利告知的策略设计 310
15.4.2 营造良好的媒体监督内部环境 311
15.4.3 公众参与舆论监督 311
15.4.4 不同主体舆论监督的互动 312
第十六章 中小企业安全生产管制之农民工职业安全保障 314
16.1 我国农民工职业安全与工伤保障宏观状况 314
16.2 农民工职业安全与工伤保障现状 316
16.2.1 农民工职业伤害现状 316
16.2.2 农民工职业安全保障现状 317
16.3 农民工职业安全问题的原因及其根源分析 318
16.3.1 农民工职业安全与工伤保障问题的宏观原因分析 319
16.3.2 企业安全投入供给剖析 320
16.3.3 农民工自身因素剖析 321
16.3.4 农民工职业安全与工伤保障问题根源 322
16.4 农民工职业安全保障对策 322
16.4.1 提高政府管制效率，不断完善政策体制 322
16.4.2 增大企业违规成本，提高企业安全供给 323
16.4.3 完善农民工培训体系，提高农民工安全需求 323
16.4.4 构建有效的社会监督机制，营造全民关爱农民工的氛围 324
16.4.5 落实社会各主体责任，珍视农民工生命价值 325
第十七章 结论 326
参考文献 329
附录A 中小企业安全生产状况调查表 343
附录B 中小企业安全绩效及其影响因素调查问卷 349
附录C 工作风险认知调查问卷 353