第一章 易混淆的党纪政纪法纪术语的界限 1
一 易混淆定性术语的界限 1
二 易混淆的程序等术语的界限 74
第二章 办案人员常见错误与失误 148
一 审理工作常见错误 151
二 信访工作常见错误 159
三 纪检公文常见毛病 161
四 常见逻辑错误 163
五 常见心理失误 167
六 一些错误倾向 175
第三章 错案论 186
一 错案 186
二 错案与事实 189
三 办案不规范与错案 191
四 错案与办案心理 192
第四章 办案人员常见错误的预防 199
一 办案人员常见错误的预防体系 199
二 办案人员常见错误具体预防方法 202
第五章 纪律检查干部的素质 214
一 坚强的党性 214
二 道德高尚，作风正派 216
三 目光远大，政治敏感，知识丰富 218
四 精干得力，求是创新，当好卫士 219
五 组织管理素质和教育意识 221
第六章 纪律检查干部的修养 224
一 提高干部素质的前提是修养 224
二 怎样加强修养 226
第七章 纪检机关十种干部岗位能力与知识的参考要求 230
一 办公室主任（综合处长） 230
二 研究室主任 231
三 纪检处长（室主任） 231
四 纪律检查员 232
五 主任科员（科长） 233
六 科员（干事） 234
七 纪检统计员 234
八 文书档案员 235
九 机要收发（交通）员 236
十 机要打字员 236
第八章 避免失误应树立的观念 238
一 政策、法律观念 238
二 改革的观念 240
三 效率观念 242
四 尊重知识、尊重人才的观念 243
第九章 避免失误所需的心理品质 245
一 办案人员意志的心理品质 245
二 办案人员思维的心理品质 246
三 办案人员注意的心理品质 248
四 自我调节情绪，克服不良情绪 249
五 办案人员的业务能力 253
第十章 避免失误应注意的几个问题 256
一 正确对待改革中的失误，保护改革者的积极性 256
二 注重办案效率 258
三 克服畏难情绪 260
四 坚持“惩前毖后，治病救人”的方针 262
五 坚持“有错必纠”的方针 262