目录 1
序1：为企业投资人写的序言 1
导论劳动产权理论概述 1
一、分配关系与生产关系：同一枚硬币的两面？ 1
二、劳动产权与劳动力产权：两个不相干的问题 5
序2：为企业全体劳动者写的序言 8
三、“资本雇佣劳动”，还是“劳动雇佣资本” 9
序3：为一般读者写的序言 12
四、关于本书的内容和结构 12
一、马克思的劳动概念 17
第一章 劳动概念的重新解读 17
第一篇 劳动产权的一般理论 17
二、活劳动、物化劳动与过去的劳动 21
三、生产性劳动与非生产性劳动 22
四、维塞尔的劳动分类 25
五、劳动概念的进一步划分 27
第二章 劳动产权概念的历史回顾 30
一、什么是劳动产权？ 30
二、约翰·洛克的劳动产权概念 33
三、亚当·斯密与劳动产权概念 35
四、“异化劳动”与劳动产权概念 37
五、剩余价值学说与劳动产权概念 39
六、劳动产权概念与利润分享制度 43
第三章 重新认识按劳分配问题 46
一、怎样理解“按劳分配” 46
二、三种不同的国有企业分配方式 51
三、改革开放对按劳分配提出的新要求 53
四、按劳分配与按要素分配 55
五、按劳分配与按资分配 56
六、第三次产业革命对分配方式改革的要求 58
七、按劳分配政策是富民政策 60
一、社会主义——一个在理想与现实之间的存在 63
第四章 从国家产权到社会产权 63
二、从国家产权向社会产权的模式转换 70
三、21世纪中国社会结构的发展走势 78
第五章 从资本到劳动的经济学话语转换 91
一、从资本到劳动的经济学话语转换 91
二、风险责任主体缺位带来现代经济学困境 96
三、劳动产权分割模型与社会主义企业理论 98
四、用马克思的劳动价值学说规范社会主义劳动市场 102
第二篇 劳动产权的结构分析 107
第六章 劳动产权的一般结构分析 107
一、劳动产权的静态结构分析 107
二、劳动产权的动态结构分析 110
三、对企业家概念的重新界定 112
第七章 利息收益 115
一、不承担风险责任的投资回报等于市场利息 115
二、利息收益是一种劳动收益 117
三、利息收益是一种服务报酬 121
四、食薪者与食利者：谁养活谁？ 125
五、无风险投资回报的分割原则 127
第八章 企业风险与风险劳动回报 130
一、企业风险是“不可保”的风险 130
二、企业风险与风险担保制度 132
三、风险投资与风险劳动回报 134
四、风险劳动回报的二重性 137
五、风险回报的“次优先”原则 140
六、风险回报与风险比例 141
七、风险回报与协议收入 144
第九章 企业活劳动回报 146
一、劳动回报中有没有“第三部分”？ 146
二、活劳动参与利润分享形成活劳动回报 149
三、活劳动回报的分割原则 151
第三篇 企业劳动产权的分割与计算 157
第十章 国有企业劳动产权：症候分析与理想分享模式 157
一、国有企业劳动产权的症候分析 157
二、国有企业劳动者产权的实现形式 161
三、国有企业增量产权的分割与计算 164
四、国有企业劳动产权的制度特征 169
第十一章 集体企业劳动产权：症候分析与理想分享模式 173
一、集体企业劳动产权症候分析 173
二、集体企业劳动产权的实现形式 174
三、劳动者联合体：集体企业劳动产权的制度特征 176
四、集体企业劳动产权的理想分享模式 178
第十二章 个人投资型企业劳动产权：症候分析与产权分享模式 180
一、个人投资型企业劳动产权症候分析 180
二、个人投资型企业劳动者产权实现形式 183
三、个人投资企业增量产权分享与计算 185
四、个人投资型企业劳动产权的制度特征 189
第十三章 公司制企业劳动产权：症候分析与理想分享模式 192
一、公司制企业劳动产权症候分析 192
二、公司制企业劳动产权的实现形式 198
三、公司制企业劳动产权分享与计算 200
四、公司制企业劳动产权的制度特征 205
附录1：中国航天科工集团劳动产权制度设计方案 212
附录2：横店集团的企业制度创新 ——对一种“劳动风险”制度范式的个案分析 220
附录3：欧美国家早期的利润分享制度 235
参考文献 262
后记 266