《新世纪新阶段工会干部岗位培训教材 非公有制企业工会干部培训教程》PDF下载

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  • 作  者:《新世纪新阶段工会干部岗位培训教材》编写组编
  • 出 版 社:北京:人民日报出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7801538544
  • 页数:230 页
图书介绍:本书根据工会干部岗位培训工作需要编写,此分册主要内容是讲述职工代表的民主权利及职工代表大会的主要职权等。

第一章 邓小平理论与“三个代表”重要思想 1

第一节 邓小平理论是马克思主义在中国发展的新阶段 1

第二节 邓小平理论的主要内容 5

第三节 “三个代表”重要思想 9

第四节 有关工人阶级和工会的重要论述 15

第二章 非公有制企业的性质及其劳动关系 22

第一节 非公有制企业的性质和特点 22

第二节 非公有制企业劳动关系的性质及一般特点 28

第三节 非公有制企业劳动关系的状况及其运行特点 36

第三章 非公有制企业工会基本理论 46

第一节 非公有制企业工会的性质 46

第二节 非公有制企业工会的地位 51

第三节 非公有制企业工会的职能 55

第一节 坚持以“三个代表”重要思想统领工会工作全局 63

第四章 新世纪新阶段工会工作的指导思想与目标任务 63

第二节 新世纪新阶段工会工作面临新的发展要求 70

第三节 新世纪新阶段工会工作的目标任务 71

第五章 非公有制企业工会的组建 81

第一节 非公有制企业工会组建的重要性和迫切性 81

第二节 非公有制企业工会组建的原则和方法 85

第三节 非公有制企业工会组建的目标和形式 89

第六章 非公有制企业职工民主管理和民主参与工作 96

第一节 非公有制企业职工民主管理的依据及其重要性 96

第二节 非公有制企业职工民主管理的性质及其实现形式 107

第三节 市场经济国家员工参与企业管理的经验借鉴 111

第七章 非公有制企业工会宣传教育工作 121

第一节 非公有制企业职工队伍的现状 121

第二节 努力提高职工队伍的工人阶级主体意识 123

第三节 努力提高职工文化技术素质 126

第四节 组织职工业余文化体育活动 130

第五节 开展“双爱双评”活动 137

第八章 非公有制企业劳动关系协调机制 139

第一节 建立劳动关系协调机制的必要性和重要作用 139

第二节 帮助劳动者签订劳动合同 142

第三节 建立集体协商与集体合同制度 150

第四节 调解劳动争议 160

第九章 非公有制企业工会劳动保护与保障工作 166

第一节 做好劳动保护与生活保险工作的重要性 166

第二节 工会劳动保护工作 168

第三节 工会群众生活与社会保险工作 170

第十章 非公有制企业经济技术工作 178

第一节 工会经济技术工作的重要意义和内容 178

第二节 合理化建议和技术革新活动 181

第三节 职工技术创新工程 182

第一节 女职工的合法权益和特殊利益 187

第十一章 非公有制企业工会女职工工作 187

第二节 维护女职工的合法权益和特殊利益 192

第三节 非公有制企业工会女职工工作的方法 196

第四节 在新世纪新阶段进一步加强非公有制企业工会女职工工作 197

第十二章 非公有制企业工会财务与经费审查工作 203

第一节 工会财务工作的任务和作用 203

第二节 工会财务管理体制 205

第三节 工会会费收缴和行政拨缴经费 207

第四节 工会经费的管理和使用 210

第五节 工会经费审查工作 214

第十三章 非公有制企业工会自身建设 220

第一节 非公有制企业工会自身建设的特点和基本要求 220

第二节 非公有制企业工会领导班子建设 223

第三节 非公有制企业工会工作制度与规范建设 225

后记 230