目录 1
序言 周伟 1
第一篇 中国劳动就业的歧视现状 3
第一章 国家公务员录用的资格条件 廖娟 3
一、研究概述 3
二、录用条件的统计 7
三、录用条件的分析 33
四、录用条件的原因 36
五、结论 40
第二章 国家公务员招录的体检标准 李昊 43
一、研究概述 43
二、体检标准的现状 45
三、体检标准的统计 49
四、体检标准的分析 68
五、体检标准的歧视 75
第三章 劳动就业的年龄条件 李继辉 81
一、年龄条件的现状 81
二、年龄条件的原因 89
三、年龄条件的危害 97
四、结论 102
第四章 劳动就业的容貌条件 李程 106
一、研究概述 106
二、容貌条件的统计 108
三、容貌条件的原因 113
四、结论 115
一、研究概述 121
第五章 劳动就业的身高条件 蒋韬 王永清 121
二、身高条件的统计 122
三、身高条件的危害 129
四、身高条件的原因 130
五、结论 131
第六章 成都市残疾人的就业情况 李苗 王庆 133
一、研究概述 133
二、就业的现状 135
三、就业的问题 141
四、就业困难的原因 141
五、结论 146
第七章 国务院国资委直属企业的用工条件 李成 150
一、研究概述 150
二、用工条件的统计 157
三、用工条件的分析 172
四、结论 181
第二篇 中国劳动就业歧视法律问题 187
第一章 国家劳动就业立法歧视问题研究 刘昕杰 187
一、立法概述 187
二、劳动就业歧视立法例的历史 189
三、劳动就业歧视立法例的表现 196
四、我国劳动就业立法中的“平权行动”及其不足 207
五、结论 210
第二章 中国地方就业立法例的合法性研究 周伟 213
一、研究概述 213
二、1994年以前国营企业的就业条件 218
三、全日制普通高等院校应届毕业生的就业条件 230
四、城市出租车驾驶员的就业条件 246
五、外地劳动力的就业条件 254
六、结论 292
第三章 劳动就业歧视的法律救济 刘昕杰 296
一、研究概述 296
二、劳动就业反歧视法律救济的问题 297
三、完善劳动就业反歧视的法律措施 300
第三篇 劳动就业反歧视的法律案例 313
第一章 劳动就业反歧视法律案例的背景 周伟 313
一、成都“身高歧视案”——劳动者反就业歧视寻求司法救济的开端 314
二、芜湖“乙肝歧视案”——上下联动反就业歧视的成功案例 317
三、其他案例 320
第二章 乙肝歧视案法律文书 326
一、行政起诉书 326
二、行政答辩状 327
三、一审代理词 329
四、一审行政裁判书 348
五、行政上诉答辩状 356
六、二审代理词 364
七、二审行政裁定书 384
主要参考文献 386