目录法则一 认同——划出工作热情测试一 认同度自我评估 3
认同自己的职业和工作 6
培养组织认同感 16
企业兴亡，员工有责 22
公司利益第一，团队荣誉至上 26
用热忱创造奇迹 33
把敬业当成一种习惯 39
干一行精一业 45
法则二 参与——谋求集体燃烧测试二 参与度自我评估 53
积极融入到团队中 56
用行动推动团队前进 64
构建和谐人际关系 70
扩大个人对组织的贡献 77
主动参与组织变革 84
法则三 乐趣——举着火把跳舞测试三 满意度自我评估 91
人生的乐趣就隐含在工作中 94
高效率工作的快乐方法 100
学会释放工作压力 107
心态平和，忘掉不愉快的事 113
保持最佳状态，让激情永续 117
法则四 尊重——尽兴地燃烧测试四 亲和度自我评估 125
尊重领导，服从命令 128
不要做难缠的员工 137
每一位同事都值得尊重 142
尊重客户，提供优质服务 148
法则五 目标——实现燃烧价值测试五 进取度自我评估 157
设定正确的个人目标 160
与组织目标对齐 164
推动组织目标实现 170
跟着工作目标前行 174
做好职业生涯规划 178
在职业生涯中自我实现 182
法则六 宽容——允许点火失败测试六 宽容度自我评估 189
别让失败捆住手脚 192
可以失败但不能不创新 197
向失败要经验要成功 203
在失败中迅速恢复自信 207