约翰·阿代尔——注重行动的领导 1
伊戈尔·安索夫——公司战略之父 8
目录 11
《Business》总序——解读财商 11
克里斯·阿吉里斯——管理者中的学究 14
梅雷迪思·贝尔宾——团队缔造者 20
沃伦·本尼斯——领导学的领袖 25
肯尼斯·布兰查德——一分钟经理 32
戴尔·卡耐基——怎样赢得朋友和影响他人 39
艾尔弗雷德·钱德勒——开创作为一种管理手段的企业史 46
史蒂芬·柯维——高效能人士的七个习惯 52
菲利普·克劳士比——零缺陷之父 59
爱德华兹·戴明——全面质量管理 66
彼得·德鲁克——战后管理之父 72
亨利·法约尔——管理过程学派创始人 84
玛丽·帕克·芙丽特——管理预言家 90
亨利·劳伦斯·甘特——甘特图的发明者 96
戈沙尔和巴特利特——跨边界管理 101
弗兰克和莉莲·吉尔布雷思——动作研究先驱 108
丹尼尔·戈尔曼——《情绪智力》 114
加里·哈梅尔——战略思想的改革论者 121
查尔斯·汉迪——通晓渐变的组织 127
弗雷德里克·赫茨伯格——激励-保健因素理论 133
海尔特·霍夫斯泰德——文化的多样性 139
约瑟夫·朱兰——质量管理 145
罗萨贝斯·莫斯·坎特——授权和变革管理的先驱 151
卡普兰和诺顿——平衡计分卡理论 157
西奥多·莱维特——市场营销学 162
库尔特·勒温——改善管理与团体动力学 168
尼科洛·马基雅维里——权力的守护神 174
亚伯拉罕·马斯洛——需要层次论 179
埃尔顿·梅奥——霍桑实验 184
道格拉斯·麦格雷戈——X理论和Y理论 191
亨利·明茨伯格——伟大的通才 197
野中郁次郎——知识创新 203
大前研一——日本商业的艺术 209
大野耐一——丰田汽车生产系统 215
罗伯特·欧文——人力资源管理的先驱 221
理查德·坦纳·帕斯卡尔——变化、灵活性和复杂性 227
汤姆·彼得斯——领袖表演者 233
迈克尔·波特——什么是战略？ 239
C·K·普拉哈拉德——一种新的战略观 245
雷金纳德·雷文斯——行动学习 251
埃德加·沙因——职业、文化与组织的学习 257
彼得·圣吉——学习型组织 263
亚当·斯密——政治经济学的奠基人 269
孙子——战略与《孙子兵法》 276
田口玄一——资深的设计与开发工程师 283
弗雷德里克·温斯洛·泰勒——科学管理之父 289
阿尔温·托夫勒——未来学家中的未来学家 295
维克托·弗鲁姆——激励与领导决策 302
马克斯·韦伯——科层制理论 308