目录张左己部长序厉以宁教授序自序导言：我的新世纪之梦A 形势与背景 1
A01 当前经济形势与人力资源开发 2
A02 经济体制改革与教育培训改革 8
A03 人力资本风景独好 12
A04 中国人力资源开发：困境与曙光 15
A05 市场在唤醒睡狮 18
A06 知识经济与人力开发 21
B 职业教育培训 33
B01 走向社会主义市场经济的职业技能开发 34
B02 以劳动法为旗帜推进我国职业培训事业 43
B03 职业技能开发是劳动工作的重要支柱 47
B03A 附录：职业技能开发 52
B04 就业困境与职业教育培训 53
B05 我国职业培训面临十大变化 58
B05A 附录：正规、非正规和非机构培训 65
B06 国家教育改革的发展及其影响 66
B07 形势与方向：能力、用户、市场 73
B08 现代技术在职业培训领域的应用 90
C 职业技能鉴定 103
C01 职业证书：中国人力资源开发新战略 104
C01A 附录：关于职业资格制度的重要文献法律法规 112
C02 稳步推进职业技能鉴定工作 117
C03 国家职业技能鉴定质量控制体系 130
C04 我国职业技能鉴定制度基本特征 141
C04A1 附录1：标准参照考试和常模参照考试 153
C04A2附录2：目标导向案例——电子商务标准制定 154
C05 关于人员分类与定位的一封信 158
C05A 附录：国家职业资格等级结构 166
C06 大力推进技师的资格认证 168
C07 搞好企业内职业技能鉴定 174
C08 东西方职业资格证书制度比较 181
C09 英国国家职业资格证书制度 189
C10 从鉴定机构谈市场经济下的中介组织 208
D 职业道德和经济伦理 213
D01 职业道德是职业技能鉴定的重要内容 214
D02 职业道德教材编写之我见 217
D03 个人成功的职业道德修养 223
D04 价值观：经济学的伦理基础 233
D04A1 附录1：我们中心的方向 251
D04A2附录2：道德选择的囚徒困境 254
E 基础理论和专题研究 261
E01 人力资源在经济资源中的地位 262
E02 人力资源投资收益分析 283
E03 职业培训投资收益分析 292
E04 人力资本理论的历史发展 307
E05 论劳动力流动 322
E06 实现充分就业与平等分配的道路 333
E07 信息产业的兴起与人力资源开发政策 339
E08 关于信息经济学与人力资源开发的对话 344
E09 不对称的劳动力市场信息与证书制度 350
E10 全球化趋势下的中国人力资源开发 364
E11 我国经济体制改革与劳动经济学的变革 370
F 战略全局研究 379
F01 中国人力资源开发与就业 380
F02 国家技能振兴战略 412