《企业管理圣经:彼得·杜拉克成功管理的88条黄金法则》PDF下载

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  • 作  者:单宝主编
  • 出 版 社:北京市:中国经济出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7501770735
  • 页数:312 页
图书介绍:

第一章 成为有效管理者的黄金法则 1

导读: 1

黄金法则1:提高管理者的素质 2

黄金法则2:懂得管理者的具体任务 4

黄金法则3:管理者需要解决好四个现实问题 9

黄金法则4:管理者要实现对组织的三种贡献 11

黄金法则5:管理者决策行动的三步曲 13

黄金法则6:朴素而最有效的经理法则 16

黄金法则7:有效管理者的五种思维习惯 18

黄金法则8:管理者打造成功的形象 20

黄金法则9:管理者捕捉行动的良机 32

第二章 战略制胜的黄金法则 38

导读: 38

黄金法则10:正确理解和制定战略规划 39

黄金法则11:战略选择应考虑的四个问题 41

黄金法则12:孤注一掷创新战略 46

黄金法则13:创造性模仿战略 48

黄金法则14:柔道战略 50

黄金法则15:“生态位战略” 52

黄金法则16:放弃战略 57

黄金法则17:成长战略 61

第三章 科学决策的黄金法则 64

导读: 64

黄金法则18:科学决策的基本程序 64

黄金法则19:基础性决策 68

黄金法则20:有效决策的“见解”与“衡量” 71

黄金法则21:有效决策五要素 74

黄金法则22:决策应遵循的二原则 85

黄金法则23:做出好决策应遵守的八条方针 87

第四章 组织管理的黄金法则 90

导读: 90

黄金法则24:关注组织管理新趋势 90

黄金法则25:建立企业组织机构须遵循三个要求 93

黄金法则26:企业选择组织结构的三种分析方法 95

黄金法则27:组织设计的七个规范 97

黄金法则28:五种组织设计原则 101

黄金法则29:从职能制走向分权制 103

黄金法则30:以信息为基础的新型组织 105

黄金法则31:新型组织管理中的四个关键性问题 108

黄金法则32:诊断不良组织的症状 110

导读: 113

第五章 目标管理的黄金法则 113

黄金法则33:必须明确“我们的企业应该成为什么样的企业” 115

黄金法则34:要将企业的目的和使命转为企业目标 116

黄金法则35:应该设立怎样的目标 117

黄金法则36:应该如何并由谁来制定目标 118

黄金法则37:把握好制定目标的时间跨度 120

黄金法则38:目标的五个任务 122

黄金法则39:需确定管理目标的八大关键领域 126

黄金法则40:影响目标管理的四大误导因素 128

第六章 提高生产率的黄金法则 132

导读: 132

黄金法则41:生产率是管理能力的首要考验 134

黄金法则42:管理资本生产率是管理者的主要工作 136

黄金法则43:掌握四种生产原则 138

黄金法则44:了解影响生产率的因素 141

黄金法则45:提高资本生产率的基本规则 143

黄金法则46:提高生产力途径之一——清楚地定义任务 146

黄金法则47:提高生产力途径之二——专注于工作和任务 149

提高方法48:提高生产力途径之三——定义工作业绩 151

第七章 市场营销的黄金法则 154

导读: 154

黄金法则49:获得市场领导地位的主导因素 156

黄金法则50:“市场现实”的基本原理 158

黄金法则51:准确定位企业的顾客 161

黄金法则52:把握市场的“走出去管理” 162

黄金法则53:市场营销的目标和创新的目标 164

黄金法则54:市场创新策略之一——无限扩张 166

黄金法则55:市场创新策略之二——攻其不备 173

营销管理56:市场创新策略之三——构筑要塞 180

第八章 人力资源管理的黄金法则 187

导读: 187

黄金法则57:明确人力资源管理的作用 187

黄金法则58:人事决策的五个步骤 190

黄金法则59:人力资源管理中的新问题及明智措施 193

黄金法则60:选拔人才的基本原则 195

黄金法则61:管理用人的四个基本原则 197

黄金法则62:经理人才规划:培养明日的管理者 199

黄金法则63:X理论与Y理论的误区 202

黄金法则64:企业精神应该关注人们的优点 204

第九章 企业创新的黄金法则 207

导读: 207

黄金法则65:管理者的创新准备 210

黄金法则66:企业的两种动力:替代与创新 212

黄金法则67:实现创新的几个基本前提 213

黄金法则68:创新的原则、禁忌和条件 214

黄金法则69:创新的七种机会和来源 217

黄金法则70:企业应建立的创新表现评估体系 225

黄金法则71:灌输创新意识的“三个例会”制度 227

创新管理72:不要掉进创新的三个陷阱 229

第十章 企业知识管理的黄金法则 231

导读: 231

黄金法则73:期待像《资本论》一样伟大的《知识论》 234

黄金法则74:知识生产力的来历 236

黄金法则75:知识生产力的开发及借鉴 245

黄金法则76:知识生产力的管理 248

黄金法则77:创造聪明工作方法的五个步骤 255

黄金法则78:企业必须掌握知识秘诀 261

黄金法则79:企业知识的五个特点 267

黄金法则80:企业知识分析的三个问题 269

第十一章 杜拉克的管理思想精华 272

导读: 272

黄金法则81:目标是企业工作安排的基础 273

黄金法则82:不同于“计划”的战略思维 274

黄金法则83:建立一个优良的组织 278

黄金法则84:用人之长 285

黄金法则85:有效的成本控制 301

黄金法则86:营销运作中的创新 304

黄金法则87:生产率的源泉是知识不是体力 306

黄金法则88:能够快速、清楚地交流信息 307

附录:杜拉克作品一览表 311