《中国股份制企业制度化管理典范 内部规章制度实物操作指南 上》PDF下载

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  • 作  者:朱玉泉主编
  • 出 版 社:北京:台海出版社
  • 出版年份:1998
  • ISBN:7801410041
  • 页数:908 页
图书介绍:

目录 3

总论 3

第一章 企业管理与规章制度 3

一 企业管理 3

(一)企业管理的产生及其发展 3

(二)企业管理理论的职能与作用 6

(三)企业管理的任务、内容与方法 8

二 企业的规章制度 11

(一)规章制度的种类 11

(二)管理业务的标准化 13

第二章 制度规范的本质、类别与结构 15

一 制度的本质 15

(一)制度是社会规范的一种形式 15

(二)制度的基本特点 18

(三)制度概念的历史溯源 20

二 制度的分类 23

三 制度的结构要素 27

(一)制度和组织 27

(二)制度的要素 28

第一部分 企业规章制度的一般理论 35

第三章 企业管理规章制度概述 35

一 企业管理规章制度的性质 35

(一)企业管理规章的概念 35

(二)企业经营管理规章制度的性质 37

二 企业管理规章的重要意义 39

(一)企业经营管理规章制度存在的必要性 39

(二)企业经营管理规章制度的作用 40

三 企业管理规章制度的内容 43

(一)企业经营管理规章制度的内容、种类 43

(二)企业管理规章制度的结构 44

(三)企业管理规章中的权力运行 49

第四章 企业管理规章的制定 53

一 经营管理目标与规章制定 53

(一)企业经营管理目标 53

(二)企业经营管理目标与企业经营管理规章制度的关系 54

二 法律、政策与规章制定 54

(一)国民经济管理部门的政策 54

(二)国民经济管理部门的法律 55

(三)以政策与法律为依据的基本含义 56

三 实事求是与规章制定 57

四 规章制度制定必须遵循的几项原则 57

(一)坚持所有权原则 58

(二)制定、执行、考核三者分离 58

(三)详尽与简洁适当 59

(四)奖励为主,处罚为辅 59

(五)兼顾国家、企业、经营者、职工四者利益 60

(六)企业经营管理规章制度的系统化 61

五 人员素质与规章制定 62

(一)制定人员的素质 62

(二)人员的专门化 64

(三)优化制定技术 64

六 制定程序 67

(一)提出设想 67

(二)拟定草案 68

(三)通过草案 69

(四)规章制度的公布 70

第五章 企业管理规章的实施 71

一 管理规章实施应注意的问题 71

(一)保持连续性与稳定性 71

(二)重视规章制度的解释与说明 73

(三)规章制度的管理 74

(一)严明责任 77

二 规章实施中的奖罚 77

(二)奖励兑现 82

三 管理规章实施的优化 84

(一)执行系统优化 84

(二)监督系统优化 86

(三)完善监督程序 93

第六章 企业内部管理制度的一般理论 95

一 公司管理制度的特征 95

(一)现代经营观念的确立 95

(二)公司面向顾客 104

(三)生产过程与流通过程的结合 106

(四)公司外部环境与内部条件的结合 108

(五)公司整体战略与具体战术的结合 111

二 公司管理制度的内容 113

(一)公司管理制度的体系及调整 113

(二)公司生产管理 117

(三)公司人力资源管理 122

三 公司管理者 131

(一)公司管理者的特征及其重要地位 131

(二)管理者的层次及其设置 134

(三)管理者的职能 138

(四)管理者的技能 143

四 对内管理之道:结构、功能与方法 146

(一)优化组合 147

(二)精简与高效 150

(三)功能建设与机制改善 158

(四)开放、封闭与管理方法优化 168

五 企业内部管理制度 178

(一)企业内部管理制度概述 178

(二)企业内部管理制度建设的原则和方法 182

(三)企业内部管理制度建设的程序 194

(四)制定企业内部管理制度建设应注意的事项 196

第二部分 股份制企业内部规章制度建设实务操作 201

第七章 企业规章制度的写作规范 201

一 企业规章制度写作概述 201

(一)企业规章写作的基本思路 201

(二)企业规章的思维方法 202

(三)企业规章的写作要求 202

二 章程与条例的写作规范 204

(一)文体概念与作用 204

(二)文体类别 204

(三)文体结构与写作 204

(四)股份制企业章程的写作规范 211

三 计划与规划的写作规范 219

(一)计划和规划概述 219

(二)计划和规划的特点 220

(三)计划的种类 221

(四)制定计划和规划的一般程序 223

(五)计划的结构 224

(六)规划的结构 228

(七)制订计划和规划的要求 231

四 制度和规定的写作规范 232

(一)制度写作规范 232

(二)规定写作规范 242

五 办法和细则的写作规范 247

(一)办法和细则的概述 247

(二)办法的结构 249

(三)细则的结构 254

(四)办法和细则的写作要求 260

六 公约、守则和须知 261

(一)公约、守则和须知的概述 261

(二)公约的写作方法 263

(三)守则的写作方法 265

(四)须知的写作方法 267

(五)公约、守则和须知的写作要求 268

第八章 股份制企业内部规章制度范例 271

一 股份有限公司内部规章制度一般范例 271

二 股份(工业)企业规章制度范例 330

三 股份(餐饮)企业规章制度范例 365

四 股份(金融)企业规章制度范例 401

第九章 股份制企业组织领导制度建设实务 415

一 股份制企业组织领导制度概述 415

(一)现代企业的组织领导体系 415

(二)股份制企业组织领导制度的建立 419

(三)股份制企业组织领导制度的终结 431

二 股份有限公司领导制度建设实务 446

(一)股东大会 447

召开股东会的有关书表的格式 456

[文本范例] 456

股东大会议事记录 457

(二)董事会 462

[制度典范] 471

股份有限公司董事会工作条例 471

(三)总经理 474

[制度典范] 480

股份有限公司总经理工作条例 480

(四)监事会 482

[制度典范] 486

股份有限公司监事会工作条例 486

(五)中共基层组织、职代会和工会 488

[制度典范] 491

股份有限公司中共基层组织工作条例 491

股份有限公司工会工作条例 492

股份有限公司章程 496

[文本范例] 496

三 有限责任公司领导制度建设实务 506

(一)股东会 507

(二)董事会 509

(三)总经理 512

[文本范例] 515

有限责任公司章程范例 515

四 股份合作制企业组织领导制度建设实务 521

(一)组织领导制度的建立 521

(二)股份合作制企业组织领导制度的完善 527

(三)股份合作制企业领导体制 529

[文本范例] 533

股份合作制企业章程范例 533

五 股份制企业集团组织领导制度建设实务 538

(一)企业集团概述 538

(二)股份制企业集团的建立 541

(三)股份制企业集团组织领导制度的完善 549

[文本范例] 558

股份制企业集团公司章程范例 558

第十章 股份制企业内部岗位责任制度建设 563

一 股份制企业组织结构设计与优化 563

(一)现代企业的组织结构 563

(二)股份企业部门划分与职权种类 576

(三)股份企业管理系统优化设计 582

二 股份制企业部门岗位责任制度 588

(一)部门岗位责任制的主要特性和实施步骤 588

(二)部门岗位责任制中的考核制 594

(三)部门岗位责任制中的奖惩制 600

三 股份制企业计划综合部门岗位责任制度 606

(一)企业计划综合管理制度的主要内容 606

企业计划管理工作制度 615

[文本范例] 615

企业统计管理制度 619

(二)计划综合部门经济责任制度建设 621

[文本范例] 625

计划综合部门经济责任制考核表 625

(三)计划综合部门人员工作责任制度 626

[文本范例] 628

计划综合部门 628

四 股份制企业生产管理责任制度建设 631

(一)生产管理与规章制度 631

(二)生产管理部门经济责任制度建设 634

(三)生产管理部门负责人工作制度 644

[文本范例] 666

质量管理岗位负责人工作责任制度 666

生产调度岗位负责人工作责任制度 667

设备机械岗位负责人工作责任制度 668

供应运输岗位负责人工作责任制度 670

五 股份制企业财务管理责任制度建设 672

(一)财务管理责任制度的主要内容 672

(二)财务管理部门经济责任制度建设 685

(三)财务管理人员工作责任制度 692

[文本范例] 707

财务部门负责人工作责任制度 707

六 股份制企业劳动人事管理部门岗位责任制度建设 708

(一)股份企业劳动人事管理部门岗位责任制主要内容 708

(二)劳动人事管理部门经济责任制度建设 716

(三)劳动人事管理人员工作制度和行为规范 723

第十一章 股份制企业财务管理制度建设实务 745

一 股份制企业财务制度化管理 745

(一)股份制企业财务管理的目标、任务和原则 745

(二)股份制企业财务与会计管理 749

(三)股份制企业财务制度化管理的完善 758

财务处理准则 766

[文本范例] 766

二 股份制企业财务人员工作责任制度建设 768

(一)总会计师的工作责任制度 768

[文本范例] 772

股份制企业总会计师的工作责任制度 772

股份制企业会计的工作责任制度 773

[文本范例] 776

股份制企业会计业务处理准则及程序 776

(三)出纳的工作责任制度 785

[文本范例] 788

股份制企业出纳业务处理程序 788

[制度典范] 791

财务工作岗位职责 791

财务部门会计处工作细则 798

[文本范例] 798

三 股份制企业资产管理制度建设 813

(一)股份制企业固定资产的管理制度 813

[文本范例] 823

股份制企业固定资产管理细则 823

(二)股份制企业流动资产的管理制度 833

[文本范例] 842

资金预算工作准则 842

[文本范例] 845

各部动用资金利息计算办法 845

流动资产管理制度的制定 846

[政策法规] 852

现金管理暂行条例 852

现金管理暂行条例实施细则 855

股份有限公司现金收支管理办法 864

[文本范例] 864

现金管理制度 868

(三)股份制企业无形资产的管理制度 869

[政策法规] 880

商标管理的有关规定 880

四 股份制企业成本、费用和盈利管理制度 884

(一)成本、费用管理的原理和方法 884

[文本范例] 892

关于费用开支实行分级管理的规定 892

(二)成本费用管理制度的制定 893

企业成本管理制度 901

关于费用开支范围与标准的暂行规定 909

(三)企业盈利的管理 913

利润中心制度实施办法 921

[制度典范] 921

五 股东权益的财务管理制度 925

(一)股东权益概述 925

(二)股东投资的核算制度 927

[制度典范] 937

资金筹措工作细则 937

[文本范例] 938

关于股票事务的处理办法 938

(三)留存收益的核算制度 941

[政策法规] 950

股份制试点企业会计制度 950

六 股份制企业主要财会报表的编制制度 963

(一)利润表的编制 963

(二)资产负债表的编制 966

(三)财务状况变动表的编制 975

企业财务通则 981

[制度典范] 981

[政策法规] 987

股份制试点企业财务管理若干问题的暂行规定 987

七 股份制企业审计制度 994

(一)审计制度的一般理论 994

(二)审计机构与体系 998

(三)审计准则与审计方法 1005

(四)验资报告和审计报告 1018

第十二章 股份制企业人事管理制度建设实务 1026

一 股份制企业人事管理制度概述 1026

(一)现代公司的人事管理 1026

(二)人事管理制度的一般理论 1043

(三)股份公司人事管理制度的基本原则和主要内容 1051

[文本范例] 1072

某公司人事管理制度 1072

二 股份制企业人员招聘与录用规章制度建设实务 1086

(一)股份制企业人员招聘的原则和规章程序 1087

(二)股份制企业人员录用方法和规章程序 1097

(三)人员招聘过程中面试和测验制度化管理 1109

[制度典范] 1123

股份制公司招聘面试管理规程 1123

[操作实务] 1126

企业招聘、录用员工操作要点 1126

三 股份企业人事绩效考核制度建设实务 1139

(一)人事考核的一般理论 1139

(二)人事绩效考核制度的实施 1162

(三)人事绩效考核制度的完善 1175

[文本范例] 1187

人事绩效考核的标准格式 1187

四 股份企业员工培训与开发制度建设实务 1192

(一)员工培训开发制度的一般理论和主要内容 1192

(二)员工培训与开发制度实务操作 1205

(三)企业人员培训、人员开发规章范例 1213

[制度典范] 1247

某公司在职培训条例 1247

第十三章 股份企业内部分配制度建设实务 1259

一 现代公司分配管理概述 1259

(一)公司报酬分配的原则 1259

(二)公司的工薪制度 1262

(三)公司的奖金分配 1268

二 股份公司工资管理制度建设 1271

(一)员工工资制度 1271

[法律文本] 1276

《企业最低工资规定》 1276

[文本范例] 1279

工资支付暂行规定 1279

(一)奖金制度的构成 1283

三 股份公司奖金制度建设 1283

(二)奖金的提取比率 1285

(三)奖金的分配办法 1285

(四)奖金效果的评价因素 1286

四 津贴制度 1287

(一)津贴制度的构成 1287

[文本范例] 1289

某公司员工薪金发放细则 1289

员工定薪及升迁办法 1290

[制度典范] 1293

数种灵活的工资制度 1293

五 工资调整制度与工资基金管理 1296

(一)工资调整制度 1296

(二)工资基金管理 1300

(一)员工福利概述 1305

六 员工福利制度建设 1305

(二)员工福利制度的制定 1311

[文本范例] 1316

某公司福利保险章程 1316

公司福利委员会组织章程 1320

七 股份制企业社会保险制度建设实务操作 1321

(一)社会保险的一般知识 1321

[文本典范] 1334

劳动合同制工人社会劳动保险协议书 1334

劳动保险待遇申请书 1335

(二)企业养老保险制度建设 1335

(三)企业医疗保险制度建设 1348

(四)企业工伤保险制度建设 1353

[文本范例] 1373

团体人身意外伤害相关文本 1373

企业职工伤亡事故报告和处理规定 1377

[法律文本] 1377

(五)生育保险制度 1379

(六)企业失业保险制度建设 1386

[文本范例] 1394

失业人员情况表 1394

[法律文本] 1395

国有企业职工待业保险规定 1395

国有企业富余职工安置规定 1398

第十四章 股份企业员工激励与奖惩制度建设 1401

一 员工激励、奖惩制度的理论基础 1401

(一)激励的作用机制 1401

(二)激励的理论模式及其评价 1405

(三)激励的基本手段和原则方法 1422

二 员工参与管理制度建设 1430

(一)参与管理的目的 1430

(三)参与管理的益处 1431

(二)参与管理的方式 1431

(四)实行员工参与管理的前提条件 1432

[文本范例] 1434

某公司员工参与管理制度 1434

三 员工奖惩制度 1436

(一)奖励管理 1436

(二)惩戒 1438

[文本范例] 1440

某公司奖励制度 1440

某公司奖励惩罚制度 1442

某公司纪律处分规定 1445

四 员工改善提案制度建设 1448

(一)员工改善提案制度的建立 1448

(二)员工改善提案制度典范 1451

(一)计划工作管理制度 1483

第十五章 股份制(中小)企业内部规章实务操作 1483

一 计划统计管理制度 1483

(二)统计管理制度 1487

二 财务管理制度 1491

(一)流动资金管理制度 1492

(二)固定资产管理制度 1495

(三)成本管理制度 1496

(四)专用基金管理制度 1499

(五)现金管理制度 1501

(六)会计核算工作管理制度 1502

(七)经济核算制度 1505

(八)经济活动分析制度 1506

(九)会计档案管理制度 1507

(十)财务检查制度 1508

三 生产调度管理制度 1508

(一)生产调度管理机构与任务 1509

(二)调度管理制度 1510

(三)定额管理制度 1512

(四)安全生产管理制度 1513

四 劳动工资管理制度 1520

(一)劳动力管理制度 1520

(二)工资管理制度 1525

(三)劳动纪律管理制度 1526

(四)劳动护品发放制度 1529

(五)奖罚制度 1530

五 质量管理制度 1532

(一)质量管理机构及职责 1532

(二)生产经营全过程的质量管理制度 1533

(三)质量检验管理制度 1534

(四)全面质量管理制度 1535

(六)质量管理教育制度 1536

(五)产品创优升级管理制度 1536

(七)产品质量控制分析管理制度 1537

(八)质量事故处理管理制度 1538

(九)质量奖惩制度 1539

六 技术管理制度 1540

(一)工艺管理制度 1541

(二)新产品开发管理制度 1543

(三)技术改造管理制度 1545

(四)技术档案管理制度 1546

(五)标准化管理制度 1548

(六)计量工作管理制度 1550

(七)环境保护工作管理制度 1552

(八)能源管理工作制度 1554

七 设备动力管理制度 1555

(一)设备动力管理的基本任务和要求 1555

(二)设备购置及安装管理制度 1555

(三)设备维修、保养和使用、管理制度 1556

(四)设备检查评比制度 1557

(五)设备计划检修制度 1557

(六)锅炉及压力容器管理制度 1558

(七)电力及其他动力设施管理制度 1558

(八)设备事故处理制度 1558

(九)设备报废处理制度 1558

(十)设备动力的技术档案管理制度 1560

八 物资供应产品销售管理制度 1561

(一)物资供应管理制度 1561

(二)物资仓库管理制度 1563

(三)废旧物资管理制度 1567

(四)产品销售管理制度 1568

(五)物资供应与产品销售统计制度 1570

通用汽车公司组织管理法 1573

[组织领导制度] 1573

第三部分 成功企业内部管理制度经典汇编 1573

英国WS公司组织管理法 1579

日本综合商社的组织管理制度 1592

美国企业的领导制度 1598

[岗位责任制度] 1607

首钢北钢公司动力厂计划科科长分工承包制 1607

南海酒店的岗位责任制及工作细则(摘录) 1619

至卓飞高(中国)有限公司的员工手册 1622

某公司主要管理职能人员岗位责任制 1627

[人事管理制度] 1649

企业招聘员工的有关规定 1649

职工培训制度 1651

某公司的劳动人事管理条例 1652

某公司考勤制度 1661

公司奖励惩罚制度 1664

公司纪律处分规定 1667

公司人事考核规程 1670

玉溪烟厂劳动人事管理规则 1686

[劳动分配制度] 1699

福日公司劳动工资管理制度 1699

企业职工劳动报酬管理办法 1710

成功企业奖金管理制度典范 1713

某公司关于各种津贴的规定 1754

成功企业提薪管理典范 1759

公司职工奖金支付规定 1779

公司奖金支付规定 1781

公司奖金计算标准 1786

公司绩效奖金制度 1788

公司年终奖金发放细则(Ⅰ) 1790

公司年终奖金发放细则(Ⅱ) 1791

员工退休管理范例 1794

[员工福利保险管理制度] 1794

某公司退职金管理范例 1807

某公司工会会员的退职与协定 1808

公司退休年金规则(Ⅰ) 1815

公司退休年金规则(Ⅱ) 1819

公司年金管理委员会规则 1820

员工抚恤办法范例 1821

员工互助办法范例 1823

福利委员会组织章程范例 1824

员工参加互助金办法范例 1825

某合资企业员工手册 1826

[财务管理制度] 1831

北京AC公司其他费用管理规定 1831

四通公司差旅费管理规定 1832

旅差费补充规定 1836

北京CT集团公司关于加强支票管理的规定 1836