第一章 千亿美元代价引发的思考——企业猎头策划的战略意义 1
第二章 企业“金三角”：一个都不能少——企业高级人才架构策划 17
第三章 开启智者之门——企业猎头渠道策划 33
第四章 慧眼识英雄——企业人才识别策划之一 47
第五章 用隐藏的事实说话——企业人才识别策划之二 59
第六章 良禽择木而栖——企业猎头手段策划 75
第七章 亿万美元的游戏——企业猎头谋略策划 87
第八章 搜寻“隐士”——高级公务员猎头策划 109
第九章 功成身退：如何选好接班人——企业高层猎头策划 123
第十章 跳出“富不过三代”的怪圈——家族企业人才策划 135
第十一章 知本家时代——知识型企业的猎头策划 151
第十二章 关注精彩——营销型企业猎头策划 167
第十三章 打造“文化团队”——文化型企业的猎头策划 181
第十四章 养军千日，用兵一时——企业人才储备策划 195
第十五章 名利聚焦——知名人士猎头策划 221
第十六章 知识扛杆——企业借用外脑策划 227
第十七章 看住你的员工——企业反猎头策划 243
第十八章 将猎头事业进行到底——企业猎头策划的成功要素 261