第一章 管理哲学概述 1
第一节 哲学与管理 1
一、哲学及其作用 1
目录 1
二、哲学与管理的关系 2
第二节 管理哲学的内涵与研究内容 9
一、管理概念的发展与特征 9
二、管理哲学的内涵与研究内容 12
第二章 管理哲学的历史发展 23
第一节 古代社会的管理哲学 23
一、西方古典管理哲学 23
二、中国古典管理哲学 25
一、泰勒的古典管理哲学 28
第二节 现代管理哲学思想的发展 28
二、谢尔登的社会责任管理哲学 30
三、麦格雷戈的行为科学管理哲学 30
四、克里斯托弗·霍金森的新管理哲学 32
五、威廉·大内的企业文化管理哲学 32
六、彼得·德鲁克的现代管理哲学 34
第三节 中国古典管理哲学的特点与现代意义 36
一、中国古典管理哲学的特点 36
二、中国古典管理哲学的现代意义 38
第三章 《论语》与现代企业管理 47
第一节 《论语》的研究概况 47
一、国外的研究概况 47
二、国内的研究概况 55
第二节 仁的学说与企业人本主义伦理管理 58
一、仁学的基本思想 59
二、仁学理念与企业人本主义伦理管理 61
第三节 中庸之道与企业决策 64
一、中庸之道的基本内涵 64
二、中庸之道与企业决策 65
第四节 义利观与企业经营管理 68
一、儒家义利观的基本内容 68
二、义利观与企业经营管理 69
第五节 诚信伦理理念与企业形象塑造 72
一、诚信伦理思想的基本内涵 72
二、诚信与企业形象塑造 74
一、“和而不同”与“和同之辨” 75
第六节 和谐与企业共同愿景 75
二、和谐与企业共同愿景 76
第四章 《道德经》与现代企业管理 82
第一节 《道德经》的研究概况 83
一、国外研究概述 83
二、国内研究概述 85
第二节 “道”的理念与现代企业文化 88
一、老子关于“道”的思想 88
二、“道”的理念与现代企业文化 92
第三节 “自然无为”与企业管理方式 95
一、自然无为：老子关于管理方法论的基本理念 95
二、“无为而治”与企业管理方式 100
第四节 “有生于无”与企业创新 102
一、老子关于“有”与“无”的辩证思想 102
二、“有生于无”与企业创新 104
一、老子关于“柔弱”的思想 106
第五节 “柔弱胜刚强”与企业管理艺术 106
二、“柔弱胜刚强”与企业管理艺术 108
第五章 《孙子兵法》与现代企业管理 112
第一节 《孙子兵法》的研究概况 112
第二节 《孙子兵法》的管理战略体系 115
一、兵家的治国战略 115
二、《孙子兵法》的管理策略艺术 117
第三节 《孙子兵法》的领导艺术与现代企业管理 120
一、辅周则国必强——领导的作用 121
二、智、信、仁、勇、严——领导者的特质 121
三、因事而变和令文齐武——领导的方法 123
第四节 《孙子兵法》的权变艺术与现代市场营销 125
四、受命于君和上下同欲——领导的环境 125
一、伐交胜敌的大市场营销 126
二、避实击虚的目标市场营销 127
三、迂直兼用的渠道决策 128
四、奇正相生的营销艺术 129
第六章 《韩非子》与现代企业管理 134
第一节 《韩非子》的研究概况 134
一、中国内地对《韩非子》的研究 134
二、中国台湾学者对韩非思想的研究 136
三、中国“文化大革命”中的“韩非子” 136
四、今日文坛上的“韩非子” 137
第二节 韩非的“法”与企业制度化管理 138
一、韩非关于“因道全法”的思想 138
二、“法”与企业制度化管理 140
一、韩非关于“非法则术”的思想 142
第三节 韩非的“术”与企业用人机制 142
二、“术”与企业的用人机制 144
第四节 韩非的“势”与企业领导艺术 146
一、韩非关于“势必于自然”的思想 146
二、“势”与企业领导艺术 148
第五节 韩非的“功”与企业经济效益 150
一、韩非关于“入多，出少，乃谓功”的思想 150
二、“功”与企业经济效益 150
第七章 《墨子》与现代企业管理 155
第一节 《墨子》研究概况 155
一、《墨子》文本的重新发现与整理 155
三、墨学研究的全面展开与成就 156
二、《墨子》价值的重新发现与诠释 156
四、墨学研究的重新启动与深化 157
第二节 兼爱交利与企业管理目标 158
一、《墨子》管理思想的核心——兼爱交利 158
二、“兼爱交利”与企业管理目标 160
第三节 选贤任能与企业人才观 161
一、《墨子》关于“尚贤使能”的思想 161
二、任贤用能与企业人才观 162
第四节 生财固本与企业生产管理 166
一、《墨子》关于“生财固本”的思想 166
二、生财固本与企业生产管理 166
参考文献 172
后记 174