《你是人才还是人力 规避穷忙厄运必知的9个职场法则》PDF下载

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  • 作  者:黄志坚,李建勇著
  • 出 版 社:北京:中国民主法制出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787516200193
  • 页数:255 页
图书介绍:本书通过对职场“穷忙”现象的分析,借鉴过来人之经验,围绕人才与人力诸多细微的差异,针对白领“穷忙族”提出了转变观念、拒绝抱怨、经营人脉等九个适用有效的改进策略,语言通俗,案例生动。职场人士若细细品读,好好参悟,可早日从“人力”变为“人才”,彻底改变穷忙厄运!

法则1 从人力到人才,“穷忙族”的观念要转变 2

职场“穷忙族”的中国式生存 2

“穷忙族”的别名叫“人力” 5

寻根究底看“穷忙” 8

职场“懒蚂蚁”的思维方式 11

职场中没有苦劳,只有功劳 14

工作不是混日子,对工作要有敬畏之心 18

请你搞清楚,你在为谁工作 21

只知埋头苦干,难有出头之日 24

什么样的职场定位,决定了什么样的职场际遇 28

法则2 再忙也要停下来思考 32

你反思过当前的工作吗 32

“穷忙”病因的自我诊断 35

别被暂时的贫困蒙蔽大脑 38

工作中学会“换位思考” 42

忙而无功时,就是你该思考的时候 46

把时间用在思考上是最能节省时间的事情 49

寻找助你事业成功的支点 53

你是墨守成规还是审时度势 56

做事业应以健康为前提 60

法则3 与其抱怨工作,不如改变自己 66

抱怨给你带来了什么 66

从自己身上找原因 70

要么辞职不干,要么闭口不言 74

不要苛求百分之百的公平 77

改变环境从适应环境开始 81

临渊羡鱼,不如退而结网 84

要当“金子”,先当“种子” 87

懂得享受工作的乐趣 90

法则4 做好合理的职业规划,拒绝盲目工作 94

你对你的职业是否感兴趣 94

你的自身优势和行业优势在哪里 98

不要被“先就业再择业”的观念误导了 101

找到适合自己的鱼塘 104

跳槽:为何越跳越糟 107

目光要长远,但目标要明确 111

做一份切实可行的职场规划 115

法则5 补短不如取长:选择做专才,而非“杂役” 120

什么地方最浪费你的精力 120

博而不专,最无一用 124

先做“专才”再做“全才” 127

过硬的专业技能是你的核心竞争力 130

学习是突破逆境的通道 134

把你的专业优势发挥到极致,你就能成功 137

像凸透镜一样聚焦你的专业资源 140

法则6 掌握正确的工作方法,创造自己的职场价值 146

蛮干VS巧干:讲苦劳还是讲功劳 146

你为问题找过几种解决方法 150

随时考虑你想要什么结果 153

你的工作需要系统化 156

养成注重工作效能的好习惯 159

不可忽视的细节 162

找准工作的重点 165

合理安排你的8小时 169

做一个智慧型的员工 172

法则7 经营好你的人脉,借力而行 178

借力是生存竞争的第一法则 178

你身边有可用的人脉资源吗 181

追寻1+1>2的效果 184

借别人的手办自己的事 187

活用别人的经验和智慧 190

几种常用的借力方式 193

职场经营人脉的十八条准则 196

法则8 莫把老板当敌人,学会把老板当贵人 202

你有职场“恐上症”吗 202

员工VS老板:你选择对立还是合作 205

从适应你的老板开始 209

让老板觉得你好用 213

交心:得到老板赏识的途径 216

寻找“共同的规则” 220

做一个可以影响老板的员工 223

法则9 干得好,更要混得好 228

职场智商PK职场情商 228

是什么影响了你的职场EQ 232

别把情绪带进工作 235

不可不知的职场“政治” 239

如何训练你的职场EQ 242

必须要有团队合作的意识 246

该藏时藏,该露时露 249

坚守内方外圆的处世之道 252