1.1 目标、范围和方法 1
1.2 性平等原则 1
Ⅰ 导言 1
1.3 女性立法地位的源泉 2
1.3.1 国际法 2
1.3.2 国内法 4
表格 5
表1 宪法、消除对妇女一切形式歧视公约和法律能力标准中的性平等 5
表2 在一些国家法律系统内妇女法律地位的非农业指示器 6
表3 依照北京宣言和行动纲领实施报告的行为和体制机构的国家方案 7
1.3.3 习惯法 8
1.3.4 起源于宗教的准则 8
1.3.5 法律的不同级别之间的交互作用 9
2.2 相关的国际法律 10
2.1 导言 10
Ⅱ 妇女的土地和其他自然资源权利 10
2.3 美洲地区 11
2.3.1 地区概况 11
2.3.2 墨西哥 12
2.3.3 巴西 15
2.4.1 地区概况 16
2.4 非洲撒哈拉以南地区 16
2.4.2 肯尼亚 19
2.4.3 布基纳法索 22
2.4.4 南非 23
2.5.1 地区概况 26
2.5 北非和中东地区 26
插文 27
插文1 坦桑尼亚的Pastory案例 27
2.5.2 突尼斯 28
2.6.2 印度 29
2.6.1 地区概况 29
2.6 亚洲地区 29
2.6.3 菲律宾 33
2.7 太平洋地区 35
2.7.1 地区概况 35
插文2 尼泊尔Dhungana案例 35
2.7.2 斐济 36
2.8.1 地区概况 37
2.8 欧洲地区 37
2.8.2 意大利 38
2.9 结论 39
表4 女性的土地和其他自然资源的权利 40
3.1 导言 41
Ⅲ 农业工人中女工的权利 41
3.2 相关的国际法律 42
表5 相关国际劳动协定的批准情况 43
3.3 美洲地区 44
3.3.1 地区概况 44
3.3.2 墨西哥 44
3.3.3 巴西 45
3.4 非洲撒哈拉以南地区 47
3.4.1 地区概况 47
插文3 危地马拉中的妇女就业状况：“Sierra案例”的道德问题 48
3.4.2 肯尼亚 49
3.4.3 布基纳法索 50
3.4.4 南非 50
3.5.1 地区概况 52
3.5 北非和中东地区 52
3.5.2 突尼斯 53
3.6.1 地区概况 54
3.6 亚洲地区 54
3.6.2 印度 54
3.6.3 菲律宾 55
3.7.1 地区概况 56
3.7 太平洋地区 56
3.8.1 地区概况 57
3.8 欧洲地区 57
3.7.2 斐济 57
3.8.2 意大利 58
3.9 结论 59
表6 劳动权利中的性别歧视 60
表7 产假福利 61
4.1 导言 62
Ⅳ 农村妇女自我雇用的权利 62
4.3.1 地区概况 63
4.3 美洲地区 63
4.2 相应的国际法 63
4.3.3 巴西 64
4.3.2 墨西哥 64
4.4.1 地区概况 65
4.4 非洲撒哈拉以南地区 65
4.4.2 肯尼亚 67
4.4.4 南非 68
4.4.3 布基纳法索 68
插文4 市场摊位上的性别竞争：来自乌干达的一个案例研究 69
4.5.1 地区概况 70
4.5 北非和中东地区 70
4.6.1 地区概况 71
4.6 亚洲地区 71
4.5.2 突尼斯 71
4.6.2 印度 72
4.6.3 菲律宾 73
插文5 孟加拉的女性信贷 75
4.7 太平洋地区 76
4.7.1 地区概况 76
4.7.2 斐济 76
4.8.2 意大利 77
4.8 欧洲地区 77
4.8.1 地区概况 77
4.9 结论 79
表8 农村个体经营女性的权利 80
5.1 主要发现的摘要 81
Ⅴ 为了实现女性的权利：法律改革和实施 81
表9 本研究的主要发现 82
5.2.1 法院 83
5.2 影响女性权利实施的因素 83
5.2.2 人权委员会和其他独立仲裁机构 84
5.2.3 解决习俗纠纷的仲裁机构 84
5.2.4 法律信息和法律援助 85
5.2.6 缺乏农村妇女的“声音” 86
5.2.5 与性别相关的法律、计划和机构的资源匮乏 86
表10 议会中的女性插文 87
5.3 法律改革和实施 87
参考文献 90
国际网络上的妇女权利立法 100
FAO立法研究 102