第一章 自组织理论 1
第一节 时间和结构 2
一、时间箭头 2
二、两类有序结构 9
第二节 自组织现象 11
一、物理学中的自组织现象 11
二、化学中的自组织现象 15
第三节 自组织理论 16
一、自组织的特点 17
二、自组织形成的条件 19
三、支配原理 23
第四节 自组织理论对社会生活的启示 25
第二章 管理理论的发展与自组织管理理论 31
第一节 管理思想和理论的回顾 31
一、古代管理思想 31
二、近代古典管理理论 32
三、行为科学管理理论 33
四、现代管理理论 35
第二节 管理理论面临的新问题 35
第三节 建立自组织管理理论的社会环境与理论基础 38
第三章 自组织管理理论的系统思想 42
第一节 管理系统的开放 42
一、开放系统的基本思想 42
二、管理系统的环境分析 44
三、开放管理系统中的信息交换 46
四、建立开放管理系统的有关条件和问题 48
第二节 管理系统的涨落 52
一、涨落导致有序 52
二、管理系统的涨落因素分析 53
三、把握管理系统的涨落 59
四、管理系统内部的非线性相互作用 62
第三节 管理系统的自组织 63
一、组织与自组织 63
二、支配原理与序参量 65
三、管理系统序参量的作用与确定 66
四、管理系统的有序结构 69
五、管理系统有序化的自组织过程 72
第四章 自组织管理理论的预测思想 73
第一节 管理决策与预测 74
一、预测在管理决策中的地位和作用 74
二、一般管理理论中的预测思想与方法及其局限性 76
第二节 自组织管理预测的基本要求 79
一、自组织管理预测的对象 79
二、自组织管理预测对象的特点 80
第三节 自组织管理预测的若干重点 82
一、临界值预测——确定系统演化的度 83
二、涨落预测——发现系统演化的方向 85
三、变量预测——寻找序参量 87
第四节 自组织管理预测的思想方法 89
一、重视对偶然性的预测分析 90
二、分叉与多种可能性 92
三、不确定性、概率描述和统计规律 93
第五章 自组织管理理论的控制思想 95
第一节 管理与控制 95
一、控制思想沿革 95
二、控制基本概念 98
三、控制的反馈原理 100
四、传统管理控制的局限性 103
第二节 自组织控制原理 105
一、自组织控制的可能性 105
二、自组织控制的条件 107
三、自组织控制的边界范围 113
四、自组织控制的结构和功能 117
第三节 自组织控制方法的选择 119
一、自组织控制中的管理者角色 119
二、自组织控制中的集权与分权 120
三、集中控制和分散控制 123
四、管理控制系统中的竞争、冲突和协同 127
第四节 自组织控制的目标 131
一、管理系统演化的两种方向 131
二、自组织控制的目标 132
三、无序和有序的标志 135
四、有序形成的原因 137
第六章 自组织管理的数学方法 140
第一节 自组织管理数学方法概述 140
一、建立数学模型的一般步骤 140
二、自组织管理数学方法的特点 143
第二节 系统演化方程的建立 148
一、系统状态的定量描述 148
二、系统内部关系的定性分析 151
三、建立系统的演化方程 157
第三节 计算机模拟与结果分析 164