第一种人 志在高远 “鸿鹄人” 2
1．心有多大，舞台就有多大 2
2．问问自己：“我的人生目标呢？” 5
3．带上使命感与你一路远行 8
4．目标太远大？分段实现它 11
5．搏击长空需要拥有高远的目光 14
第二种人 最具毅力 “大象人” 20
1．机遇总在最后时刻闪现 20
2．成功是忍耐的延续 23
3．冷静是毅力的坚强支柱 25
4．耐下心来把一壶水烧开 29
5．压力在毅力面前瓦解 32
第三种人 反应机敏 “猎豹人” 36
1．决断，你必须刻不容缓地进行 36
2．拖延，那么你失败了 39
3．抛开所有借口 42
4．你应该做的是，立即行动 45
5．做，就要进行到底 48
1．除了创意，你还有什么资本？ 52
第四种人 从不自我设限 “狐狸人” 52
2．你的路绝不会只有一条 55
3．别做“一根筋” 58
4．创意是你一飞冲霄的火箭 62
5．坚决与平庸绝交 65
第五种人 善于打开新局面 “拓荒牛人” 70
1．想成为CEO？先去开疆拓土！ 70
2．进取，你必须一路奋进 73
3．开拓属于自己的路 76
4．尽管你吃的是草，但你必须奉献出奶 79
5．做个不服输的倔牛 83
第六种人 敢于应对挑战 “老虎人” 88
1．有勇气的人，世界都会给他让路 88
2．大任将会落在谁的肩头？ 91
3．要敢用比自己更强的人 94
4．不要把困难垒高 97
5．为自己喝彩 100
第七种人 注重资讯 “鸽子人” 104
1．闭目塞听就意味着失败 104
2．资讯就是你的身价 108
3．瞄准靶子再放箭 112
4．落实到细节，资讯才有生命 116
5．彻底透析资讯，它才会是你一飞冲天的双翼 120
第八种人 最具号召力 “布谷鸟人” 126
1．想做CEO？你一定要有号召力 126
2．身先士卒——领导者的无声号角 129
3．做一条策马飞奔的鞭子 132
4．得人心的拥护，源于你的关爱和尊重 135
5．怀着高度的责任感，去带领团队发展 139
第九种人 恪守原则 “猎犬人” 144
1．成为CEO的第一原则——忠诚 144
2．坚持——你成为CEO的第二原则 148
3．忠于职守是你成为CEO的第三个原则 152
4．积极、主动才能造就人生的辉煌 155
5．工作，让牢骚走开 160
第十种人 洞悉一切 “雄鹰人” 166
1．没有洞察力，就没有成功 166
2．观察是洞悉力的一扇门 170
3．将稻草分析成黄金 175
4．绽放在熟能生巧之上的洞察力 178
5．窥豹一斑是你走向成功的阶梯 181
第十一种人 永远和团队抱成团儿 “蚂蚁人” 184
1．你必须打造的团队精神 184
2．对上司要有高度的认同感 188
3．对下属要格外注重细节管理 192
4．不要做个“闷葫芦” 196
5．凝聚力是你可以依赖的资本 200
1．执行，才是你真正的价值所在 206
第十二种人 最具执行力 “牦牛人” 206
2．说得到，不如做得到 210
3．怎么解决，那是你的事 213
4．说“是”是出色执行的第一步 216
5．完成，更要出色地完成 219
第十三种人 知恩图报 “山羊人” 224
1．你只有感恩，才会赢得更多的帮助 224
2．像对上帝一样，对所有的人都说谢谢 228
3．做出让人感动的事 231
4．良好的心态筑就好运 235