第一章 你给自己的企业文化打几分 1
引例故事 1
引例故事 1
A公司企业文化调研的困惑 1
推开企业文化这扇窗 2
解析企业文化 3
破译企业文化DNA 4
能够定量评估你的企业文化吗 5
企业文化测评ABC 9
经盛企业文化测评模型 10
第一步 测评前的准备 10
第二步 测评体系设计 11
第三步 测评实施 12
第四步 定性评估 13
第五步 结果应用 14
第二章 测评前的准备 15
引例故事 15
林经理进一步遇到的障碍 15
准备会——测评的起点 16
准备会纲要 16
如何合理安排测评会 18
学会熟悉自己的公司 19
资料调查清单 20
轻松简单来测评 22
从测评中我们能得到什么 25
我们为什么要做测评 25
寻觅适合公司的组织氛围 28
探询员工的满意度 29
你的企业文化还缺少什么 29
员工的个人价值得到体现了吗 30
竞争洪流中的企业 30
何种企业文化适合你 31
领导风格的测评需求 31
第三章 测评体系设计 34
引例故事 34
最重要的指标是什么 34
用什么框架分析你的企业文化 35
初步建立分析框架 36
“把脉”测评定位 36
全面确定具体变量 37
用什么形式设计企业文化指标 47
问卷与量表 48
测评维度分解 49
关键要素细分及问题设计 50
采用量表式的企业文化测评 51
态度量表与印象量表 52
量表编制的方法 52
量表统计分析 57
采用问卷式的企业文化测评 58
问卷设计程序 59
某集团企业文化现状评估调查问卷示例 62
问卷设计技术 62
第四章 实施测评 77
引例故事 78
如何让员工积极配合 78
测评程序 79
作业指南 79
样本选择 84
操作禁忌 84
组织人员 86
如何建立企业文化测评协作小组 86
如何培训协作人员 87
结果统计 90
统计分析 90
学会创建量表分析模型 91
录入、计算和分析 99
制作分析图表 100
阶段报告 109
定量报告的格式 109
如何撰写定量报告 111
第五章 第三只眼看企业 114
引例故事 114
定量研究能解决一切问题吗 114
定性看测评 115
如何开展企业文化定性评估工作 115
现场观察法 120
案头分析 120
如何开展访谈 123
学会把握全局 125
访谈前准备 125
访谈方法选择 129
设计访谈提纲 130
访谈提纲设计参考 131
访谈实施 138
注意事项 138
如何培养企业文化咨询顾问 146
访谈程序 148
结果分析 154
访谈纪要 154
访谈会总结 160
最后的冲刺 162
第六章 结果应用 162
引例故事 162
诊断报告 163
访谈结论筛选 164
撰写阶段报告 166
结构建议 169
如何提出建议 169
是否可行的方案 170
成果应用 171
制定实施计划 172
开展企业文化建设 174
调研结果应用案例 175
参考文献 185