《中层领导管理测评与考核》PDF下载

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  • 作  者:杨怀恩主编(山西广播电视大学)
  • 出 版 社:北京:中国时代经济出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7801698657
  • 页数:196 页
图书介绍:本书以达成中层领导的任职资格为中心,详细解说中层领导如何对自己的领导能力、目标设定与执行能力、问题解决能力、工作执行能力、部属管理能力进行自我测评并就弱项进行改进的建议,还针对中层领导在任何组织中都必须面临的考核,告诉他们如何轻松应对,并提供一系列工作中具体事务管理的核查清单,具有极强的实用性和操作性。

目录 2

第一章 中层领导任职资格认知 2

1 中层领导的角色及任务 2

中层领导的角色 2

中层领导的任务 2

中层领导须满足的对象 3

2 中层领导素质要求 5

职业素养 5

工作态度 5

管理素质 6

业务素质 6

协调素质 7

改进素质 8

3 中层领导行为标准 9

目标制订与监控 9

工作气氛建设 11

工作资源管理 12

工作任务的管理 14

影响与促进决策 16

流程制定、实施与优化 18

绩效改进 19

运用测评的目的 22

第二章 中层领导管理测评 22

1 正确认识管理测评 22

测评的范围 23

测评的方法 24

了解管理测评步骤 27

2 管理能力自我测评 29

组织能力测评 29

决策能力测评 31

领导能力测评 34

会议主持能力测评 36

目标设定能力测评 39

管理方式测评 41

综合管理能力测评 44

3 下属管理自我测评 49

领导下属方式测评 49

领导风格测评 51

下属培育需求分析测评 55

下属培育计划测评 57

下达命令测评 61

指导工作测评 63

OJT指导测评 69

与下属沟通测评 71

目标设定与管理测评 75

4 目标管理自我测评 75

目标执行测评 77

5 问题解决自我测评 81

解决态度测评 81

解决方法测评 84

解决要点测评 87

解决能力测评 90

综合解决能力测评 93

6 工作执行自我测评 96

工作态度测评 96

工作行为测评 98

工作计划测评 102

业务执行测评 104

成员合作测评 107

职责合作测评 110

下属职责履行监督测评 113

第三章 中层领导管理考核 118

1 正确认识考核 118

什么是考核 118

考核的方式 118

了解中层领导考评指标体系 119

了解中层领导考核标准 119

了解考核分析评价过程 129

了解组织的考评表 129

考评结果运用方向 132

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相关链接3 中层管理人员综合素质考核表 137

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2 评估自己的工作 141

自我评估清单 141

个人长处和短处自评清单 143

给自己的领导力打分 144

计划力自评 145

领导风格自评 146

时间管理自评 147

授权管理自评 147

沟通有效性自评 148

员工激励自评 149

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