第一章 科教兴国与人力资源开发 1
一、科教兴国是民族复兴的基本国策 1
二、科教兴国的关键是人力资源开发 11
三、人力资源开发是我国社会发展的主题 25
四、人力资源开发的途径和措施 33
第二章 教育是人力资源开发的基本途径 40
一、教育促进人力资源能力建设 40
二、我国教育面临的挑战和机遇 48
三、教育在我国人力资源开发中的地位和作用 62
第三章 人力资源开发与教育投资 81
一、教育投资在人力资源开发中的重要意义 82
二、教育投资对经济增长的贡献 96
三、人力资源开发中的教育投资举措 114
第四章 人力资源开发与终身教育 128
一、知识经济时代人力资源开发的新课题 128
二、人力资源开发要求构筑终身教育体系 143
三、创建学习型社会 促进人力资源可持续性开发 159
第五章 教师是人力资源开发的科学家、专门家 176
一、教师在人力资源开发中的主导作用 177
二、人力资源开发对教师素质提出新要求 192
三、人力资源开发要求加强教师资源能力建设 213
第六章 推进素质教育 开发人力资源 226
一、素质教育的根本任务是建立我国人力资源优势 226
二、素质教育旨在促进人的全面发展 239
三、坚持教育创新 推进素质教育 257
第七章 教育与西部地区人力资源开发 277
一、西部地区人力资源开发与人才聚集面临的主要困难 278
二、西部地区人才资源开发和人才聚集对策 291
第八章 加入世贸组织与我国人才资源开发 308
一、人才资源开发和我国人事制度改革的历史沿革 308
二、我国人才资源开发工作成绩斐然，人才队伍初具规模 313
三、入世后我国人才资源开发的形势和任务 319
四、我国人才资源开发对策研究 326
主要参考文献 342
后记 346