《做事能进能退》PDF下载

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  • 作  者:周伟编著
  • 出 版 社:北京:地震出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7502828249
  • 页数:238 页
图书介绍:为人处世要能进能退,见机行事,顺风远航,见好就收,以便在生活中无往不胜,左右逢源。每个有进取心的人都有自己的志向目标。但是,制定了目标未必一定能实现。灵活地对待自己,就是要对目标的难以实现进行正确的归因,而不是一味地责怪自己无能、没出息。这就好比登山,这条路走不通,可以走别的路:一时登不上山峰,可以先登上半山腰。这种现实的灵活态度,倒可能最终把你引上“风光无限好”的山顶。俗话说:“后退一步,海阔天空。”懂得后退,才明白前进。什么事情都死撑着,“不到黄河心不死”,“不撞南墙不回头”,这是很多不会变通的人经常信守的规则。勇气可嘉,方法实笨。《做事能进能退》对“进”“退”的处世哲学作了全面、深入的诠释,旨在帮助读者朋友借鉴经验,启迪智慧,增长才干,开拓思路,更新观念,打破常规,化腐朽为神奇,在芸芸众生中脱颖而出,在生活、事业的波涛中乘风破浪,奋勇向前。

第一章 正确地认识自己才能进退自如 3

努力去发现和正确地认识自己 3

正确地认识自己的优缺点 7

愉快地接纳自己 8

不要让批评干扰你的行为 12

不要让别人的反对意见阻碍你前进的步伐 13

走出属于自己的道路 16

把缺陷变成自身的特点 17

量力而行是非常重要的 20

愿意从最底层干起 21

第二章 适度冒险,不断把生活推向前进 27

人生本身就是一系列的探险 27

生活的趣味在于适度冒险 30

“适度冒险”是致富捷径 32

无须等万事俱备的时候才开始行动 33

不必追求尽善尽美 34

不以成败论英雄 37

愿意接受风险,增加成功的机会 41

努力在生活中做出好的决断 43

克服优柔寡断的弱点 47

对判断采取审视的态度 48

使风险的损失降至最低 50

培养敢于冒险的能力 52

第三章 善于说服别人,减少前进途中的障碍 59

先透彻地了解别人的意见 59

采用“心理共鸣”的说服方法 60

迂回诱导,循循善诱 63

先给人一顶“高帽” 64

避免使用引起别人抗拒的字眼 65

委婉胜过直言 68

把真实想法隐藏在玩笑背后 69

利用幽默的说服力量 70

站在对方的角度考虑问题 72

先接受对方的想法 74

考虑别人真正要的是什么 77

采用“欲擒故纵”的激将法 77

利用“空墙”效应 78

在气势上压倒对方 79

正气凛然,咄咄逼人 80

有效说服别人的步骤 81

面对异议,成功地推销你的主意 85

寻求化解僵局的手段和方法 87

第四章 不怕输才能不断进步 93

要拥有面对失败的良好心态 93

赢得起,也输得起 94

不要因害怕失败而裹足不前 95

要有失败的心理准备 96

对已失去的东西不必过分留恋 97

尽快忘掉以往的失败 98

学会冷静地面对失败 99

将“尽力做好”改成“努力去做” 102

坦率地承认和检讨错误 103

从错误中吸取教训,获得智慧 104

第五章 在挫折面前不要轻易退缩 109

成功只需要一个条件 109

通过自身的努力提高耐挫能力 110

决定好何时应坚持,何时应放弃 113

正确地面对挫折和逆境 116

把困难当成人生的财富 118

依靠“战斗性的”态度摆脱危机 122

做一个永不投降的人 124

永远不要失去希望 126

充分运用你所拥有的一切条件 128

不怕挫折,坚持不懈 129

从挫折中得到绽开的利益花朵 130

对挫折和苦难持“麻木”态度 131

用行动来加强你的信念 132

第六章 能进能退,发展自我 141

克服阻碍成功的心理障碍 141

把握好你的择业期望值 144

解决好自我职业设计与现实之间的矛盾 145

在求职面试时成功地推销自己 147

把握好自己在职场的位置 152

先有立足点,再谋求发展 153

消除刚参加工作时的不适应感 154

使自己迅速适应工作环境 155

尽快融入新单位的同事中 160

尽快加入“老员工”之中和他们打成一片 163

掌握好工作的轻重缓急 165

充分利用你的好主意 167

面对裁员走开还是留下 170

被解雇之后也有发展的机会 171

战胜职业倦怠心理 172

摒弃“清心寡欲”的精神枷锁 177

第七章 使自己轻松获得晋升 177

“当仁不让”也不失高明 179

争取权力是追求成就的重要手段 181

要勇于向上司推销自己 184

通过提高自己的能力来得到别人的赏识 185

多付出一点努力以争取一个更高的起点 186

努力获得老板的青睐 187

在职场取胜的几种技巧 189

把你的对手远远地甩在后面 193

给人以“积极”的印象 195

把握好向领导争取利益的分寸 198

为成功地得到加薪做好准备 202

第八章 目标灵活,适可而止 207

不必苦苦追求完美的境界 207

正确的做事方法比持之以恒更重要 209

一个好的目标必须具备的几项要素 213

为了实现目标而制订适宜的计划 216

不要让你的精神老化 220

把握好“高”和“远”的量和度 222

使自己的目标更有弹性 223

抛弃那些脱离实际、虚幻的梦想 226

适时迁就一个比较小的梦 228

在计划中为不可避免的情况做出一些让步 230

要抵抗住各种纷繁世事的诱惑 232

寻找一条正确而适合自己的道路 233

别忘了给自己留些退路 234

万一难以实现,就及时征得谅解 235

该认输时就认输 236