第一章 绪论 1
第一节 职工民主管理的发展历程 1
第二节 职工民主管理的性质和依据 4
第三节 职工民主管理的客观必然性 7
第四节 职工民主管理的实现形式 11
第五节 新世纪新阶段职工民主管理的探索与创新 13
第二章 职工代表大会制度 31
第一节 职工代表大会的性质、特点和任务 31
第二节 职工代表大会的职权 34
第三节 职工代表大会的议题与提案 58
第四节 职工代表大会的组织制度 59
第五节 职工代表大会的工作机构 67
第六节 职工代表 69
第七节 坚持和完善职工代表大会制度 76
第一节 实行厂务公开制度的重要意义 94
第三章 厂务公开制度 94
第二节 厂务公开的指导原则、总体要求和实施范围 97
第三节 厂务公开的基本内涵和主要内容 100
第四节 厂务公开的实现形式和组织领导 105
第五节 教育、科技、文化、卫生、体育等事业单位的校务、事务公开制度 112
第四章 集体协商和集体合同制度 123
第一节 实行集体协商和集体合同制度的重要意义 123
第二节 集体协商的内容与集体合同的格式 126
第三节 集体协商和签订集体合同的原则与程序 132
第四节 集体合同制度与职工代表大会制度的关系 137
第五节 工会在集体协商和签订集体合同中的地位与作用 139
第五章 工资集体协商制度 142
第一节 工资集体协商的性质与作用 142
第二节 工资集体协商的主要内容 144
第三节 工资集体协商的运作 145
第一节 劳动关系三方协调机制的性质与特点 152
第六章 劳动关系三方协调机制 152
第二节 劳动关系三方协调机制的作用与原则 153
第三节 劳动关系三方协调机制的运作条件、组织形式和职能 154
第四节 我国劳动关系三方协调机制的探索与完善 156
第七章 联席（联系）会议制度 160
第一节 联席（联系）会议制度的性质与依据 160
第二节 联席（联系）会议制度的指导原则和主要内容 161
第三节 联席（联系）会议制度的运作 162
第四节 联席（联系）会议制度的完善 163
第八章 建立现代企业制度中的职工民主管理 166
第一节 建立现代企业制度中加强职工民主管理的重要性 166
第二节 现代企业制度中的职工代表大会 169
第三节 职工董事、职工监事制度 172
第四节 职工持股制度 179
第一节 非公有制企业实行职工民主管理的必要性 189
第九章 非公有制企业职工民主管理 189
第二节 非公有制企业职工民主管理的性质和任务 190
第三节 非公有制企业职工民主管理的实现形式 192
第四节 非公有制企业职工代表大会 194
第十章 事业单位职工民主管理 206
第一节 教育单位的职工民主管理 206
第二节 科技、文化、卫生、体育等事业单位的职工民主管理 215
第三节 事业单位改革改制中的职工民主管理 228
第十一章 机关单位职工民主管理 239
第一节 机关单位的特点及职工民主管理的必要性 239
第二节 机关单位的职工代表大会 246
第三节 机关单位职工民主管理的其他形式与途径 250
第十二章 车间与班组职工民主管理 258
第一节 车间职工民主管理 258
第二节 班组职工民主管理 264
后记 274