目录 5
序言 5
第一篇 劳动指标的计划 7
第一章 人员类别 7
第一节 基本工业生产人员 7
第二节 非工业性机构人员 8
第三节 大修理人员 9
第四节 基本建设人员 11
第五节 其他工作人员 13
第二章 基本工业生产人员的计划 13
第一节 工人人数的计算 13
第二节 工人工资基金的计算 30
第三节 企业的劳动力综合指标与产品劳动量变动情况的计算 40
第四节 托辣斯（管理总局）劳动力的综合计划 43
第五节 其他人员及其工资基金计划 49
第六节 定员和工资基金计划的编制方法 54
第七节 工业生产类人员的综合劳动计划 65
第三章 非工业性机构人员计划 68
第一节 运输部门 68
第二节 商业推销和供应采购机构 80
第三节 企业的住宅生活与医疗卫生服务人员 85
第四节 试验室、设计处等等的人员 87
第五节 学校人员 88
第六节 附属企业和附属车间的人员 89
第七节 非在册人员工资基金 93
第一节 预算法 100
第四章 大修理劳动计划 100
第二节 计算法 101
第三节 经济统计法 104
第五章 基本建设劳动计划 107
第一节 预算法 107
第二节 计算法 110
第三节 计算统计法 111
第四节 基本建设其他人员数及其工资基金计划 114
第五节 辅助性的、附属性的和其他的基本建设企业、机构、经营单位人员计划 118
第二篇 劳动指标的分析 126
第一节 劳动生产率的计算方法 127
第一章 工人劳动生产率的分析 127
第二节 对劳动生产率有影响的几个基本因素 134
第三节 所有因素对劳动生产率所起影响的总和 150
第四节 生产定额完成情况的分析 155
第五节 斯达汉诺夫工作者劳动生产率的分析 163
第二章 工资基金支付情况的分析 167
第一节 工资基金的比较方法 169
第二节 按工资基金的构成分析生产车间工资的支付情况 177
第三节 辅助车间工资基金支付情况的分析 201
第四节 其他工作人员工资基金支付情况的分析 208
第五节 对工资基金支付情况的监督 212
附录 213