第三章：提升你的重量级别 1
第一章：老板的N种类型大智若愚的大老板 1
第五章：博弈与共舞 1
第七章：搞掂“鬼老板”的温和模式 1
第八章：搞掂“鬼老板”的温和模式 2
第四章：提升你的重量级别 2
第六章：博弈与共舞 2
鬼灵精怪的小老板 3
事必躬亲的老板 5
唯我独尊的老板 8
城府极深的老板 10
爱摆臭架子的老板 12
品质低劣的老板 14
心理怪异的老板 16
第二章：站在跷跷板的另一头你在第几象限 19
老板为什么雇用你 21
你在为谁打工 23
认识自己的公司 25
不要好高骛远 27
公司是员工生存和发展的平台 29
岗位比生命重要 30
善于管理时间 33
让公司离不开你 36
不要忘记穿着得体 38
不要有消极心态 39
不要因小失大 41
做事先做人 43
没有最好，只有更好 44
加倍努力，勤奋不减 47
敬业是最大的“保护伞” 48
诚信是敬业的基本准则 50
不要做情绪化的员工 53
沟通，让我们的距离更近 55
成为办公室最受欢迎的人 58
让自己成为“紧俏货” 61
自觉自愿地工作 62
在工作中滋养自己 65
把公司当作自己的家 67
细节决定成功 70
加强自我修炼 72
坚定成功信念 75
为目标坚持到底 77
不断学习是工作的最佳保障 79
点燃对工作的热情 81
善用感情投资 84
建立良好的人际关系 86
让自己远离贪婪 89
提升能力更要注重修养 91
不甘平庸 93
让自己变得不可或缺 95
荣誉是工作的最高奖励 97
老板信任有责任感的员工 101
负责是一种人格力量 103
责任无法逃避 105
勇于承担责任 108
老板需要忠诚的员工 111
主动工作是忠诚的表现 113
忠诚是一种职业生存方式 115
公司需要忠诚的员工 117
积极表现出对老板的忠诚 119
用老板的眼光看问题 121
与公司共命运 123
看透老板心 125
员工的工作就是成就老板 129
业绩是检验一切的标准 131
与较为优秀的老板共事 133
像老板一样为公司着想 135
以老板的心态工作 137
做一回自己的老板 140
处处维护公司利益 142
从优秀到卓越 144
做一个可托大事的员工 146
同老板一起成长 148
“博弈”的最佳境界是双赢 151
质胜于量 153
老板只关注事实 156
比老板更积极主动 159
永远没有分外的工作 161
无条件地服从老板 164
变消极拖延为积极行动 165
主动完成工作目标 167
自动自发地工作 169
每天多做一点 171
尊重老板的决定 173
错误决定敢拒绝 175
以职业为使命 177
为共同远景奋 181
工作中无小事 183
选择适当时机 184
与老板风雨同舟 186
到位而不越位 188
把握需求与欲望的平衡 190
主动创新，主动改变 192
不单为薪水而工作 194
永远要有成本概念 197
努力培养为公司节约的习惯 200
勇敢地打破常规 202
敢于竞争，敢于胜利 205
把自己看做公司的老板 207
第九章：与老板保持距离老板永远都是老板 209
老板不是你的牢骚对象 211
别忘了自己的身份 213
不要和老板称兄道弟 215
敏于言而慎于行 216
最好的距离是亲密有间 218
与老板相处潜规则 219
第十章：换个角度看老板给老板以理解 223
做朋友不做敌人 225
做老板不容易 226
以同情的态度对待老板 229
不要抱怨你的老板 230
相信并赞美你的老板 232
从老板的角度考虑问题 234
以感恩之心面对老板 236