第一部分 课程性质、教材结构和自学方法 1
一、课程性质 1
二、教材体系与结构 2
三、自学方法 3
第二部分 篇、章辅导和练习题及答案 5
第一篇 组织行为学的研究对象与研究方法 5
第一章 组织行为学的对象与性质 5
一、概述 5
二、重点讲解 6
三、难点分析 11
四、练习题 16
五、参考答案 20
第二章 组织行为学的研究方法 22
一、概述 22
二、重点讲解 22
三、难点分析 29
四、练习题 31
五、参考答案 34
第二篇 个体行为与管理 35
第三章 个性差异与管理 35
一、概述 35
二、重点讲解 36
三、难点分析 51
四、练习题 54
五、参考答案 76
第四章 创造性行为的培养与开发 79
一、概述 79
二、重点讲解 79
三、难点分析 83
四、练习题 86
五、参考答案 90
第五章 事业生涯的设计、开发与管理 92
一、概述 92
二、重点讲解 93
三、难点分析 98
四、练习题 99
五、参考答案 104
第三篇 群体行为与管理 106
第六章 群体心理与行为基础 106
一、概述 106
二、重点讲解 107
三、难点分析 114
四、练习题 121
五、参考答案 124
第七章 群体内部互动行为 126
一、概述 126
二、重点讲解 127
三、难点分析 137
四、练习题 140
五、参考答案 144
第八章 群体的人际关系 146
一、概述 146
二、重点讲解 147
三、难点分析 156
四、练习题 159
五、参考答案 162
第九章 群体间互动行为 164
一、概述 164
二、重点讲解 165
三、难点分析 173
四、练习题 176
五、参考答案 179
第四篇 领导行为及其有效性 181
第十章 领导行为与领导过程模式 181
一、概述 181
二、重点讲解 182
三、难点分析 186
四、练习题 188
五、参考答案 193
第十一章 领导理论 200
一、概述 200
二、重点讲解 201
三、难点分析 205
四、练习题 208
五、参考答案 215
第十二章 领导的决策行为 225
一、概述 225
二、重点讲解 226
三、难点分析 230
四、练习题 232
五、参考答案 238
第五篇 激励理论与应用 244
第十三章 激励过程诸要素的研究 245
一、概述 245
二、重点讲解 248
三、难点分析 250
四、练习题 250
五、参考答案 254
第十四章 激励理论研究 258
一、概述 258
二、重点讲解 259
三、难点分析 265
四、练习题 269
五、参考答案 272
第十五章 运用激励理论建立激励机制 280
一、概述 280
二、重点讲解 280
三、难点分析 290
四、练习题 290
五、参考答案 292
第六篇 组织行为与组织文化 295
第十六章 组织结构与组织设计 295
一、概述 295
二、重点讲解 297
三、难点分析 306
四、练习题 311
五、参考答案 317
第十七章 组织变革与组织发展 320
一、概述 320
二、重点讲解 322
三、难点分析 330
四、练习题 333
五、参考答案 340
第十八章 组织文化 341
一、概述 341
二、重点讲解 342
三、难点分析 352
四、练习题 354
五、参考答案 364
后记 366