目录 1
概述 1
第一章 录用与安置 8
第一节 选官 9
一、科举 9
二、考选 25
第二节 招录 26
一、社会招录 26
二、民办教师转公办教师 31
三、“以工代干”转干 32
四、“五大”毕业生录用 34
五、招收聘用制干部 35
第三节 毕业生分配 38
一、职责 38
二、调配 39
三、就业指导 42
四、制度改革 43
二、接收安置 55
一、安置机构 55
第四节 军队转业干部安置 55
三、随军家属安置 62
四、转业培训 64
第五节 留学人员安置 66
一、服务 67
二、资助 68
三、奖励 69
第一节 专业技术职务 70
一、管理机构 70
第二章 职务管理 70
二、评定与套改 71
三、职称改革 73
四、资格考试 79
第二节 行政职务 79
一、职务与职数 79
二、职位分类 81
三、职务升降 83
第三节 技工岗位 84
一、机构 84
二、考级 85
三、管理 92
第三章 人员管理 101
第一节 考核 101
一、清朝及其以前官吏考核 101
二、民国公务员考绩 104
三、中华人民共和国干部考核 105
第二节 任免 109
一、清朝及其以前官吏任用 109
二、民国职官任免 111
三、中华人民共和国干部任免 114
第三节 辞职与辞退 120
一、辞职 120
二、辞退 121
第四节 奖惩 122
一、奖励 122
二、惩戒 125
第五节 申诉、控告与落实干部政策 129
一、申诉 129
三、落实干部政策 130
二、控告 130
第六节 调配 132
一、重点调配 132
二、调整照顾 136
三、精简下放 139
第七节 交流 140
一、国内人员交流 140
二、国外智力引进 146
三、人才市场培育 148
第八节 专家管理 151
一、培养 152
二、选拔 152
三、服务 156
第四章 教育培训与研究宣传 159
第一节 教育培训 159
一、岗位培训 159
二、学历教育 161
三、继续教育 162
四、基地建设 163
一、研究 164
第二节 研究宣传 164
二、宣传 165
第五章 计划与统计 167
第一节 人事计划 167
一、人员计划 167
二、工资计划 170
第二节 人事统计 171
一、干部统计 171
二、职工与工资统计 182
二、宋代 184
三、元代 184
第六章 工薪 184
一、唐代 184
第一节 俸禄 184
四、明代 187
五、清代 188
第二节 薪俸 189
第三节 工资 190
一、制度 191
二、标 准 196
三、调整 201
四、奖励 210
五、津贴 215
六、定级 229
七、特殊情况工资支付 235
八、基金管理 237
第七章 保险福利 240
第一节 社会保险 240
一、养老保险 240
二、失业保险 242
三、工伤保险 243
四、基金管理 244
第二节 离职待遇 245
一、退休 245
二、退职 251
三、离休 253
第三节 福利待遇 256
一、福利费 257
二、集体福利 258
三、困难补助 259
五、疾病 262
四、生育 262
六、负伤 263
七、残疾 263
八、死亡 268
第四节 假期待遇 273
一、节假 274
二、年休假 274
三、探亲假 275
六、生育假 277
四、婚、丧假 277
五、事假 277
第五节 工龄计算 278
第八章 人事机构与队伍 280
第一节 机构 280
第二节 队伍 288
附章 机构编制管理 291
第一节 管理机构与职责 291
一、机构 291
二、职责 292
第二节 行政机关编制管理 296
一、调整编制比例 296
二、核定行政机关编制 298
第三节 事业单位机构编制管理 300
一、审批 300
二、登记 313
第四节 精简整编与机构改革 314
一、1952年精简整编 314
二、1954年精简整编 315
三、1955～1957年精简整编 316
四、1958年精简整编 317
五、1960～1963年精简整编 317
六、1982～1984年机构改革 318
七、1993～1997年机构改革 319
附录 320
一、大事年表 320
二、古代福建主管人事长官表 337
三、文件选辑 360
编后记 386