第五卷 经济发展 3
一、总论 3
（一）经济发展的涵义 3
（二）经济发展的衡量 8
（三）发展经济学 10
二、经济发展的因素与条件 13
（一）资本因素 13
（二）人力资源因素 21
（三）技术因素 38
（四）自然资源 41
（五）国外资源 44
三、经济发展战略与结构变动 56
（一）经济发展战略 56
（二）经济发展中的产业结构 72
（三）工业化与城市化 75
四、经济发展的体制与政策 87
（一）政府与市场 87
（二）经济体制 97
（三）经济政策 109
第六卷 财政与税收 163
一、财政总论 163
（一）财政的研究对象和一般财政原则 163
1．财政研究对象 163
2．一般财政原则 170
（二）国家预算与财政体制 182
1．国家预算 182
2．财政体制 190
（一）公共物品与公共服务 192
二、财政支出 192
（二）社会保障 196
（三）公共选择 200
三、税收 207
（一）税收理论 207
1．税收本质 207
2．税收负担与转嫁 241
3．国际税收 253
（二）税收制度 267
1．税制原则 267
2．税收管理 272
3．直接税 283
四、公债 329
（一）财政政策总论 341
五、财政政策 341
（二）财政收入政策 364
（三）财政支出政策 375
（四）财政预算政策 382
第七卷 货币与金融 395
一、货币理论 395
（一）货币总论 395
（二）货币供求 413
（三）利息与利率理论 426
二、商业银行 446
（一）商业银行的作用 446
（二）商业银行业务 447
（三）商业银行的经营管理 449
三、中央银行与货币政策 453
（一）中央银行的职能 453
（二）中央银行执行货币政策的工具 461
（三）货币政策 468
四、金融市场 479
（一）金融市场的一般分析 479
（二）货币市场 487
（三）资本市场 489
（四）黄金市场 495
第八卷 管理科学 505
一、管理原理 505
（一）管理原理概述 505
（二）管理的作用 511
（三）管理的任务 512
（四）管理的原则 520
（五）管理人员的职责与作用 523
（六）管理与职工权益 536
（七）目标管理 537
（八）管理信息 538
（九）自动化管理与计算机的运用 541
二、行为研究 543
（一）人类生理、心理特点 543
（二）个体与群体 561
（三）激励 568
三、组织管理 576
（一）组织的作用 576
（二）影响组织的因素 577
（三）组织中常发生的问题 577
（四）个人与组织 578
（五）群体对组织的作用 584
（六）组织内部的分工与专业化 586
（七）组织结构 593
（八）组织中的权力与权威 596
（九）组织中的集权与分权 600
（十）组织的目标与要求 602
（十一）组织设计 607
（十二）组织的协调 608
（十三）组织管理的方法与工具 611
四、决策理论 613
（一）决策的特征及其重要性 613
（二）决策的组成及其过程 613
（三）决策模型 615
（四）决策的标准 616
（五）不同形式的决策及其要求 617
（六）影响决策的因素 618
（七）决策的原则与方法 619
（八）群体决策的特点、形式及其障碍与缺点 623
（九）计算机摹拟决策 626
（十）提高决策能力的方式 627
五、领导艺术 630
（一）领导的作用 630
（二）领导人员的素质 632
（三）领导方式及领导的行为方式 635
（四）影响领导绩效的因素 642
（五）改进领导艺术的途径与方法 644
六、经营管理 650
（一）经营思想 650
（二）经营战略 653
（三）经营重点 658
（四）经营目标 660
（五）企业家 661