计划决策篇 3
1 建造自己的“水晶大教堂”——定位速效法 3
2 什么事儿你放不下——蔡格尼克效应 7
3 注意力陷阱——思维定势 10
4 理性or不理性？——前景理论 13
5 选择风险 ——前景理论2 17
6 1元钱的感觉为什么不一样？——贝勃规律 19
7 拥有之后的不理智——拥有效应 22
8 “名人”，让人欢喜让人忧——名人效应 25
9 记忆的效率——记忆实验 29
10 感受“差异”——差别阈限 32
11 让你的“皮肤”再敏感些——青蛙实验 35
12 没有选择的选择——霍布森选择效应 38
13 雪球越滚越大——马太效应 40
14 “竞争”是把双刃剑——单车实验 43
组织人事篇 49
15 我在哪里？——苏东坡效应 49
16 第一印象＝惟一印象？——晕轮效应 52
17 “美国NBA阵中最高的球员是中国人”——刻板印象 55
18 真的会“喜新厌旧”？——多看效应 58
19 “病毒式”交友——六度分离理论 60
20 花生和可乐影响判断力？——花生实验 63
21 空间左右大局？——空间实验 65
22 三个和尚没水吃——责任分散 68
23 有些东西我们更敏感——鸡尾酒会效应 71
24 无形的私人空间——个人空间实验 74
25 两性间的空间和无间——两性空间实验 77
26 匿名下的行为——去个体化 80
27 失去理智的男士——异性心理 84
28 揭示“从众”——阿希实验 86
29 绝对“服从”——服从实验 90
领导激励篇 97
30 光顾你的下属——霍桑实验 97
31 魔力“标签”——标签效应 100
32 平衡你的动机——目的颤抖 103
33 有缺点才“完美”——出丑效应 106
34 领导行为＝生产效率？——密西根实验 109
35 组织需要“鲶鱼”——鲶鱼效应 112
36 习得的恐惧——恐惧实验 116
37 “我要看到木屑飞出来”——反馈效应 120
38 挫折导致不满和压力——攻击实验 123
39 关进“监狱”就成了“贼”——角色定位 128
40 观众变速器——社会助长与惰化 131
41 椅子不要太舒服——座椅实验 135
42 成长需要“感觉”——感觉剥夺实验 137
43 赞扬和批评如何选择——阿伦森效应 140
44 工作需要理由——过度理由效应 144
45 避免“绝望”——习得无助 147
46 态度为何改变？——糖果实验 150
47 巧克力的悲哀——精神奖励 153
48 “希望”是最好的礼物——希望效应 156
49 “期望”把石头变成爱人——皮格马利翁效应 159
50 “激励”，你真的了解吗？——激励实验 162
51 神奇的“安慰剂”——安慰剂效应 168
52 一次成功，就是最有效的激励——信心获得实验 171
控制协调篇 177
53 团体规定＞个别劝说——团体公约 177
54 你常常被暗示——巴纳姆效应 179
55 看好你的第一扇窗——破窗理论 182
56 教你如何“登门槛”——登门槛效应 187
57 摆出拆顶棚的架势——拆屋效应 190
58 把握谈话进度——身体语言 193
59 善用你的“投射”——投射效应 195
60 “武器”是开启暴力的钥匙——武器效应 198
61 “环境”是谈判的砝码——环境蓄势 201
62 话说“半途而废”——半途效应 204
63 鸳鸯不能打——罗密欧与朱丽叶效应 207
64 我们说谎了——认知失调实验 210
65 别把自己关进瓶子——跳蚤实验 215
自我修炼篇 215
66 管理你的情感通道——情感传达实验 219
67 习惯的力量——毛虫实验 222
68 行为决定命运——命运实验 226
69 情绪也要保健——情绪实验 228
70 心态决定世界——蛇桥实验 232
71 等待的成功——延迟满足实验 235
72 拾起“宽容”——心理放大镜 238
73 了解你的听众——社会顾虑 241
74 苍蝇的生存哲学——蜜蜂实验 245