《劳动创造价值的规范与实证研究 新的活劳动价值一元论》PDF下载

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  • 作  者:程恩富,汪桂进,朱奎著
  • 出 版 社:上海:上海财经大学出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7810985256
  • 页数:485 页
图书介绍:本书针对150年以来有关劳动价值理论的相关观点进行了介绍和研究,并在此基础上,对劳动价值理论进行了突破和创新。

目录 1

第一章 导论 1

第一节 研究背景 1

第二节 研究主题、方法和主要创新 5

第三节 本书的内容和基本框架 9

上篇 新的活劳动价值一元论 19

第二章 劳动价值理论的有关文献回顾 19

第一节 价值理论史 19

第二节 西方学者对劳动价值论的研究 58

第三节 国内经济学术界关于马克思劳动价值论的研究文献综述 66

第三章 生产性劳动价值说的主要理论观点 79

第一节 劳动形态的发展变化:劳动的内涵和外延分析 80

第二节 生产性劳动价值说 85

第三节 复杂劳动还原为简单劳动原理研究 93

第四章 物质生产劳动领域的价值创造 101

第一节 自动化劳动条件下的价值创造 102

第二节 劳动生产力与价值量的关系 109

第三节 物质生产领域内的生产劳动和非生产劳动 115

第四节 剩余价值生产和剥削 122

第五章 文化生产领域中的劳动与价值 134

第一节 文化与文化商品 134

第二节 文化劳动和文化商品价值创造研究 141

第三节 文化产业中的劳动供给与需求 150

第四节 文化劳动价值创造的实证分析——以传媒业为例 152

第五节 文化劳动价值创造的国际比较 161

第六章 服务劳动领域中的价值创造 170

第一节 服务经济理论简单历史回顾 170

第二节 服务业的分类和范围 180

第三节 服务劳动的价值创造 185

第四节 服务业劳动生产率研究 192

第五节 服务劳动创造价值的实证研究 196

第七章 科技劳动领域的价值创造 206

第一节 科技劳动的分类和特点 207

第二节 科技劳动价值创造:一个理论分析框架 212

第三节 科技劳动成果的估价理论和实践 228

第四节 科技劳动创造价值的实证研究 238

第五节 科技劳动创造价值的国际比较 245

第八章 管理劳动领域的价值创造 253

第一节 管理劳动的内容和特征 254

第二节 管理劳动的性质和能力要求 258

第三节 管理劳动价值创造的逻辑研究 262

第四节 管理劳动创造价值的实证研究 279

下篇 新的价值转形论 289

第九章 研究转形问题的意义和方法 289

第一节 转形问题的提出和争论 290

第二节 转形问题研究的意义 301

第三节 转形问题研究方法 303

第四节 本篇研究结构 305

第一节 转形问题研究的理论基础 307

第十章 转形问题研究的理论基础和实质 307

第二节 转形问题的实质 318

第三节 转形理论中的数学计算 319

第十一章 转形模型的构建 325

第一节 几点假设 325

第二节 静态转形模型 329

第三节 动态转形模型 334

第四节 丁堡骏解法评析 340

第五节 结论 347

第一节 博特凯维茨传统 349

第十二章 转形问题的古典解法 349

第二节 温特涅茨的解法 359

第三节 米克的第一类解法 363

第四节 伊藤诚的解释 368

第十三章 塞顿模型与森岛模型分析 373

第一节 塞顿模型分析 373

第二节 森岛模型分析 382

第三节 结论 409

第一节 萨缪尔森的“逆转形” 410

第十四章 价格行为与转形 410

第二节 解读斯拉法:米克和斯蒂德曼 422

第三节 结论 446

第十五章 转形问题研究的新进展 448

第一节 谢赫的解法 448

第二节 DFL模型 456

第三节 WRC模型及其分析 461

第四节 TSS学派的转形理论 467

参考文献 472

后记 485