前言 1
第一章 面试前的准备工作 1
职业生涯的定位 1
求职准备 8
如何写求职信 10
简历如何写得更到位 11
面试礼仪 22
面试应对技巧 30
第二章 应聘面试100问及破解方法 41
开场白问题（1-12问） 46
甄别筛选问题（13-30问） 77
专业测试问题（31-42问） 109
能力测试问题（43-50问） 135
情景测试问题（51-55问） 150
笔试面试问题（56-65问） 155
素质测试问题（66-78问） 193
面试怪题（79-84问） 207
英语面试问题（85-100问） 210
第三章 外企求职的特殊要求 271
管窥外企的企业文化 271
外企的人才观 272
理想人才所应具备的素质 275
如何进入外企 282
外企招聘程序 287
“同事”面试法 291
外企面试的方法 297
外企测试应聘者的角度 299
著名外企如何面试 303