目录前言 1
上卷帝王篇 1
1．汉高祖刘邦☆运用之妙，存乎一心——巧妙运用手段掌握更大权力 3
2．魏武帝曹操☆当特权遇上法规——管理制度的制定和执行 9
3．昭烈帝刘备☆用师者王，用友者霸，用徒者亡——管理的核心之争 21
4．唐太宗李世民☆不因人废事，不以情废法——管理者的正确管理心态 27
5．宋太祖赵匡胤☆兵不刃血，和平至上——管理者获取权力的最高艺术 45
6．康熙帝玄烨☆赏不足劝，罚不足惩——管理者实行奖惩制度的典范 51
7．雍正帝胤禛☆只论才技，不拘成例——管理者用人不拘一格 69
中卷将相篇 69
1．姜太公☆虚心平志，待物以正 ——如何做一个成功的管理者 81
2．管仲☆“四顺”、“四逆”——中国式管理的学问 105
3．晏婴☆内外皆坚，无以为久——管理者须善于变通 119
4．孙武☆近之则不逊，远之则怨——管理者与员工的距离保持多远最好 129
5．商鞅☆法必明，令必行——管理的铂金法则 139
6．诸葛亮☆授职就要授权——管理中的职权分用 153
7．刘基☆宽猛循环——实现最高效能的方式 167
8．魏征☆“六正”、“六邪”——鉴别人才的基准 179
9．曾国藩☆刚柔相济，长短互补——合理配置使用人才 191
下卷 诸子百家篇 191
1．鬼谷子☆“甄别人才，激励取士”的中国式管理智谋 213
2．黄石公☆“智能权变”的中国式管理策略 225
3．韩非子☆“洞察人性，见微知著”的中国式管理智谋 243
4．老子☆“无为而治”的中国式管理法则 279
5．孔子☆“以德治人”的中国式管理法则 295
6．墨子☆“除私就公，尚贤任能”的中国式管理方略 317
7．荀子☆“廉明公正，攻心御人”的中国式管理方略 329
8．刘邵☆“鉴识致用”的中国式人才理念 345