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工伤保险条例 1
第一章 总则 1
第一条 【立法宗旨】 1
第二条 【适用范围】 1
（1）哪些单位应当参加工伤保险？ 2
（2）农民工是否有权利参加工伤保险？农民工参加工伤保险有哪些特殊规定？ 3
（3）建筑工人是否有权获得工伤保险待遇？ 4
（4）个人独资企业的职工是否有权获得工伤保险待遇？ 4
（5）铁路企业职工参加工伤保险有哪些特殊规定？ 5
（6）煤矿企业参加工伤保险有何特殊要求？ 6
第三条 【工伤保险费的征缴】 7
第四条 【用人单位在工伤保险中的责任】 8
（1）用人单位在安全生产方面有哪些责任？ 8
（2）职工在安全生产方面有哪些权利和义务？ 21
（3）用人单位在工伤保险方面有哪些权利和义务？ 22
（4）职工在工伤保险方面有哪些权利与义务？ 23
（5）雇工合同中“工伤概不负责”的条款是否有效？ 24
第五条 【工伤保险工作的管理部门】 25
（1）工伤保险工作的行政管理部门和具体业务经办机构是什么？ 25
第六条 【工伤保险政策的制定】 26
第二章 工伤保险基金 27
第七条 【工伤保险基金的构成】 27
（1）工伤保险基金的构成 27
第八条 【工伤保险费率的确定】 28
（1）如何确定工伤保险缴费费率？ 29
第九条 【行业差别费率及档次的规定】 31
（1）调整行业差别费率档次有何程序？ 31
第十条 【工伤保险费缴费主体及费基】 33
（1）工伤保险费的缴纳主体有哪些？ 34
（2）如何进行工伤保险费缴费申报？应缴数额如何确定？ 35
（3）如何缴纳工伤保险费？未按规定缴纳工伤保险费的应如何处理？ 38
第十一条 【工伤保险基金的统筹层次】 44
（1）铁路等特殊行业工伤保险统筹有何特殊规定？ 44
第十二条 【工伤保险基金的管理】 45
（1）工伤保险基金的管理有哪些规定？ 45
（2）工伤保险基金使用方向和支出项目的具体内容有哪些？ 46
第十三条 【工伤保险储备金】 48
（1）如何提取工伤保险储备金？ 48
（2）如何管理和使用工伤保险储备金？ 49
第十四条 【工伤的类别】 50
（1）如何理解“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤的情形？ 50
第三章 工伤认定 50
（2）什么是职业病？哪些属于职业病？ 54
（3）如何诊断与鉴定职业病？ 60
（4）司机因公外出造成交通事故，是否应认定为工伤？ 75
（5）如何理解“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤的情形？ 76
（6）如何理解“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”？ 77
第十五条 【视同工伤的情形】 79
（1）如何理解“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤的情形？ 79
（2）革命伤残军人在享受工伤待遇方面有何特殊规定？ 80
第十六条 【不属于工伤的情形】 81
（1）哪些情形不得认定为工伤？ 82
（2）无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致 83
残、死亡的，能否认定为工伤？ 83
第十七条 【工伤认定申请时限】 84
（1）职工因事故受伤害或被鉴定为职业病后，用人单位不在规定时限内提出工伤认定申请的，应承担什么责任？ 85
（2）有权申请工伤认定的工会组织有哪些？ 86
（3）工会可否代表职工提出工伤待遇申请？ 86
（4）申请工伤认定的时限有何具体规定？如何理解？ 86
第十八条 【工伤认定申请时应提交的材料】 88
（1）申请工伤认定应提交哪些材料？受理单位应如何处理？ 89
第十九条 【工伤事故的调查与举证】 90
（1）如何进行工伤事故的调查核实？ 91
第二十条 【工伤认定的时限和回避规定】 92
（1）劳动保障行政部门作出工伤认定决定应遵守哪些规定？ 93
第四章 劳动能力鉴定 95
第二十一条 【职工进行劳动能力鉴定的条件】 95
（1）职工发生工伤后何时应申请劳动能力鉴定？ 95
第二十二条 【劳动能力鉴定的等级】 96
（1）如何确定伤残等级？ 97
（2）革命军人的伤残等级是如何划分的？ 160
（1）哪些主体有权申请劳动能力鉴定？如何申请 191
劳动能力鉴定？ 191
第二十三条 【劳动能力鉴定的申请】 191
第二十四条 【劳动能力鉴定委员会的构成】 192
（1）有权进行劳动等级鉴定的机构有哪些？如何组成？ 192
第二十五条 【有关市级劳动能力鉴定委员会鉴定的规定】 194
第二十六条 【再次鉴定申请】 195
（1）不服伤残等级鉴定结论的，可以通过哪些途径复查？ 195
第二十七条 【劳动能力鉴定工作的原则】 196
第二十八条 【劳动能力复查鉴定】 196
（1）劳动能力鉴定结论作出之后伤残情况发生变化的，如何申请复查鉴定？ 196
第五章 工伤保险待遇 197
第二十九条 【工伤医疗待遇】 197
（1）工伤职工享受工伤待遇的具体项目有哪些？ 198
（3）工伤职工应到哪些医疗机构就医？ 200
（2）职工患职业病应享受哪些待遇？如何执行？ 200
（4）工伤职工因伤情需要到统筹地区以外医院就医的，须办理哪些手续？ 201
（5）哪些诊疗项目和药品可由工伤保险基金支付？标准如何？ 201
（6）工伤职工需要进行医疗、身体机能、心理、职业康复的，应办理哪些手续？ 204
（7）职工因交通事故引起工伤，如何享受工伤保 205
险待遇？ 205
第三十条 【工伤职工配置辅助器具的规定】 207
（1）职工因工伤需要就医、配置辅助器具的，应当办理哪些手续？ 207
第三十一条 【工伤医疗的停工留薪期】 208
（1）护理等级有哪些？护理费如何支付？ 209
第三十二条 【工伤职工的生活护理费】 209
第三十三条 【一至四级伤残职工工伤待遇】 210
第三十四条 【五至六级伤残职工工伤待遇】 211
第三十五条 【七至十级伤残职工工伤待遇】 212
第三十六条 【工伤职工旧伤复发待遇】 212
（1）工伤复发是否“需要治疗”应由哪些机构予以确认？ 212
（2）工伤职工因旧伤复发需治疗的，应办理哪些手续？ 213
第三十七条 【职工因工死亡待遇】 213
（1）如何理解“职工因工死亡”？ 214
（2）因公死亡职工的直系亲属包括哪些人？ 214
（3）职工因工死亡，其直系亲属享有哪些权益？ 216
第三十八条 【工伤保险待遇的调整】 217
第三十九条 【职工因工发生事故下落不明的处理】 218
（1）职工因公外出期间因意外事故失踪的，其供养亲属如何领取抚恤金？ 218
第四十条 【停止支付工伤保险待遇的情形】 219
第四十一条 【单位在特殊情况下的工伤保险责任】 220
（1）企业分立、合并、转让的，应由谁承担原用人单位的工伤保险责任？ 220
（2）企业破产前未缴纳的工伤保险费用如何支付？ 221
第四十二条 【职工被派出境工作期间工伤关系的规定】 222
（1）外派劳务人员是否享受国内工伤保险待遇？ 222
（2）出国、出境人员的劳动关系在国内并参加了工伤保险，在境外负伤、致残或者死亡的，能否享受工伤保险待遇？ 223
第四十三条 【再次发生工伤的待遇】 224
（3）享受伤残抚恤金或者供养亲属抚恤金的人员到境外定居后是否可以继续领取抚恤金？ 224
第六章 监督管理 225
第四十四条 【工伤保险经办机构的职责】 225
（1）工伤保险经办业务有哪些？ 226
（2）工伤保险经办机构有哪些职责？ 226
（3）如何进行工伤保险参保登记？ 227
（4）如何进行工伤保险变更登记及注销登记？ 230
（5）社会保险经办机构如何征收工伤保险费，并监督检查工伤保险费的征缴？ 234
（6）如何对工伤保险基金进行收支结算和财务管理？ 243
第四十五条 【经办机构与相关机构的工伤服务协议】 246
（1）工伤保险经办机构可以与哪些医疗机构、辅助器具配置机构签订服务协议？服务协议的内容有哪些？ 246
第四十八条 【工伤保险管理部门对工作意见的听取】 247
第四十七条 【工伤保险基金收支情况的定期公布】 247
第四十六条 【工伤保险费用的核查和结算】 247
第四十九条 【工伤保险事务的监督】 248
（1）工伤保险的行政、财政和审计监督 248
第五十条 【工伤保险的群众监督】 257
（1）群众如何对工伤保险进行监督？ 257
第五十一条 【工伤保险的工会监督】 258
（1）工会组织如何对用人单位的工伤保险工作实行监督？ 258
第五十二条 【职工与用人单位工伤待遇争议的处理】 259
第五十三条 【职工和用人单位与工伤保险管理机构工伤争议的处理】 260
（1）当事人对工伤认定或待遇支付不服，如何寻求法律救济？ 260
（2）当事人在申报工伤和享受工伤保险待遇时与用人单位发生争议，应如何解决？ 261
（3）参加工伤保险的职工因领取工伤保险经办机构支付的工伤保险待遇与用人单位发生争议时，可否通知工伤保险经办机构作为第三人？ 262
（4）劳动争议仲裁委员会能否裁决由工伤保险经办机构支付工伤职工各项工伤保险待遇？ 263
（5）个别地区工伤保险行业统筹向工伤保险社会统筹移交过程中，原参加工伤保险行业统筹单位的职工发生工伤后的工伤保险待遇如何支付？ 263
（6）工伤保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生争议应如何处理？ 264
第七章 法律责任 271
第五十四条 【挪用工伤保险基金的制裁】 271
（1）违反法律规定挪用工伤保险基金的行为如何处理？ 271
第五十五条 【劳动保障部门工作人员的违法处分】 273
（1）劳动保障行政部门工作人员在工伤保险工作中的违法行为应如何处理？ 273
第五十六条 【工伤保险经办机构违法行为的处理】 274
（1）工伤保险经办机构的哪些行为属违法行为？应如何处理？ 275
（1）签订服务协议的医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构不履行协议或违反工伤保险政策时，工伤保险机构可采取哪些法律救济手段？ 276
第五十七条 【工伤服务协议的解除】 276
第五十八条 【用人单位与职工违法行为的处理】 277
（1）用人单位瞒报工资总额或者职工人数、故意不缴或少缴工伤保险费的，应如何处理？ 278
（2）用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，应如何处理？ 279
第五十九条 【劳动能力鉴定组织或个人违法行为的处理】 280
（1）如何规范劳动能力鉴定工作？ 280
第六十条 【应参加而未参加工伤保险的用人单位的法律责任】 282
第八章 附则 282
第六十一条 【本条例关键名词的解释】 282
第六十三条 【非法用工单位伤亡人员的一次性赔偿】 283
第六十二条 【国家机关、事业单位工伤保险制度的建设】 283
（1）非法成立的单位和被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应如何赔偿？ 284
（2）用人单位非法使用童工或使用童工造成童工伤残、死亡的，应如何处理？ 286
第六十四条 【施行时间】 288
附录： 289
工伤认定办法（2003年9月23日） 289
工伤保险经办业务管理规程（试行）（2004年6月17日） 298
职业病诊断与鉴定管理办法（2002年3月28日） 318
劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（2004年11月1日） 328
关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知（2005年12月29日） 329
《工伤保险条例》与《企业职工工伤保险试行办法》对照 331