目录第一章 核心员工的动态化管理体系 1
第一节 认识核心员工 1
第二节 肯定核心员工 4
第三节 管理核心员工 6
第二章 建立核心员工队伍 32
第一节 吸引、引进核心员工 34
第二节 识别核心员工 42
第三节 培育核心员工 54
第三章 留住并激励核心员工 68
第一节 流失之痛 75
第二节 流失之因 83
第三节 留人战略 94
第四节 激励策略 127
第五节 培养员工忠诚度 202
第四章 核心员工的个性化管理 234
第一节 重视核心员工的“文化管理” 235
第二节 个性化的管理方案 246
参考文献 251