1 不确定性概述 1
一 风险与不确定性 3
二 确定性与不确定性 4
三 不确定性的种类 8
四 不确定性的相关分析 10
五 不确定性产生的机理 13
六 不确定性的规避 17
2 不确定性研究的发展 21
一 经济学家对不确定性的研究 23
二 反馈与不确定性 36
三 报酬递增、不确定性与企业成长 38
3 企业及企业集团的性质 49
一 企业的性质 51
二 企业集团的性质 56
三 信息社会、联盟与集团 66
4 企业经营不确定性概述 73
一 概念框架 75
二 经营环境的不确定性 85
三 供应链的不确定性 87
四 资本市场的不确定性 93
五 企业成长中的事件 97
六 企业成长与失败 99
5 集团边界的不确定性 105
一 从企业到企业集团的变迁 107
二 集团边界不确定性的具体分析 113
三 不确定性与集团的组织结构 122
四 企业集团内部的控制 128
6 集团人力资源的不确定性 135
一 人力资源价值与集团的能力 137
二 集团人力资源分析 141
三 集团人力资源战略 150
7 集团技术创新的不确定性 157
一 技术创新中的不确定性机制 159
二 集团技术创新的制度安排 164
三 技术创新决策、资源与激励 169
8 集团合作的不确定性 177
一 合作的价值 179
二 集团相关利益主体与冲突 184
三 集团内企业个数与稳定性 193
四 集团内的信任问题 196
9 集团投资的不确定性 203
一 不确定性对投资的冲击 205
二 内部市场与集团投资 213
三 集团投资组合的风险与利益 223
10 集团价值：对不确定性的控制 233
一 不确定性与企业和集团的内部关系 235
二 企业集团的正效用：从不确定性角度的分析 237
三 企业集团的负效用 241
四 多维重组与集团优势 246
参考文献 255
后记 261