第一章 均衡社会必要劳动时间和均衡价值 1
序 1
第一节 供给价值与长期性供求关系在供给价值形成中的作用 3
第二节 需求价值与长期性供求关系在需求价值形成中的作用 17
第三节 均衡社会必要劳动时间和均衡价值 29
第四节 研究马克思的均衡价值理论的现实意义 35
第二章 市场价格形成和运动的一般规律 40
第一节 科学地评价西方的均衡价格理论 40
第二节 市场价格的形成本质规定及其基本特征 45
第三节 价格运动与价值运动是辩证统一的运动 47
第四节 短期供求变化和市场价格运动 50
第五节 影响市场价格变化的其他因素 62
第一节 为什么要研究社会主义理论价格或基础价格 69
第三章 中国社会主义价格形成的基础 69
第二节 影响价格形成基础的主要因素 73
第三节 各种价格形成基础模型比较分析 78
第四节 有计划的生产价格是社会主义价格形成的基础 84
第四章 我国价格改革的目标模式 93
第一节 价格改革目标模式的含义 93
第二节 我国对价格改革目标模式的认识和发展 96
第三节 有计划的市场价格是我国价格改革的最终目标模式 103
第四节 我国转轨时期的价格改革模式及其配套改革 117
第五节 企业职工工资与物价挂钩问题 123
第五章 企业定价过程 129
第一节 明确企业定价权限和掌握国家有关政策 130
第二节 选择企业定价目标 133
第三节 确定产品需求 137
第四节 评估产品成本 142
第五节 分析竞争者的价格和报价 148
第六节 对其他影响因素的考虑 150
第七节 选择定价策略和定价模式 152
第八节 价格决策和选择最优价格 152
第九节 检查和修正价格方案 154
第十节 企业的定价组织 155
第六章 企业定价策略评介 158
第一节 高价定价策略 158
第二节 低价定价策略和满意定价策略 161
第三节 差别定价策略 163
第四节 地域定价策略 167
第五节 多产品综合定价策略 170
第六节 心理性定价策略 172
第七节 企业定价变更策略 174
第八节 关于企业定价策略分类问题 177
第七章 企业常用定价方法评介 180
第一节 成本导向定价法 181
第二节 需求导向定价法 193
第三节 竞争导向定价法 203
第八章 企业定价的宏观调控与微观管理 210
第一节 我国企业不合理定价行为的表现及其产生的原因 210
第二节 我国企业定价管理的基本模式 223
第三节 对企业定价实行间接调控和直接管理的内容与方法 229
第四节 企业定价的微观管理 239
第五节 加强企业定价管理亟待解决的几个问题 244
后记 250