第一章 导论 1
第一节 问题的提出 1
第二节 研究意义 7
第三节 章节安排 9
第二章 文献回顾与研究设计 11
第一节 文献回顾 11
第二节 研究设计 50
第三章 部门分割下的代际流动 61
第一节 城市劳动力市场的部门分割 63
第二节 部门分割下的代际流动 76
第三节 本章小结 90
第四章 行业分割下的代际流动 91
第一节 城市劳动力市场的行业分割 92
第二节 行业分割下的代际流动 109
第三节 本章小结 118
第五章 职业分割下的代际流动 120
第一节 城市劳动力市场的职业分割 121
第二节 职业分割下的代际流动 130
第三节 本章小结 140
第六章 劳动力市场的多重分割与职业地位获得 142
第一节 地位获得模型及其改进 142
第二节 劳动力市场多重分割条件下的地位获得模型 145
第三节 本章小结 150
第七章 结论与讨论 152
第一节 主要结论 152
第二节 主要的贡献与不足 156
第三节 需进一步研究的问题 159
参考文献 162
附录 181
附录A 各行业平均收入排序 181
附录B 地位获得模型的相关矩阵与命令行 185
附录C 本书所使用的中国家庭动态跟踪调查（2010）问卷相关问题 187
索引 195
后记 198