《工业社会学》PDF下载

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  • 作  者:余荣佩著
  • 出 版 社:武汉:华中理工大学出版社
  • 出版年份:1990
  • ISBN:756090520X
  • 页数:301 页
图书介绍:

第一篇 工业社会学总论 1

第一章 绪论 1

第一节 工业社会学的研究对象 1

第二节 工业社会学与社会学其他分支学科的关系 8

第三节 研究工业社会学的现实意义 12

第四节 工业社会学的研究方法 15

第二章 工业社会学的产生与发展 22

第一节 工业社会学的产生 22

第二节 工业社会学在各国的发展 27

第三节 工业社会学在中国的萌芽 34

第四节 马克思、恩格斯、毛泽东对工业社会学的贡献 39

第二篇 工业社会学的宏观研究 49

第三章 工业与人口 49

第一节 人口是工业活动的主体 49

第二节 工业发展与人口变动 51

第三节 工业劳动人口素质与工业生产效率 58

第四节 工业发展与人口社会问题 65

第四章 工业与家庭 79

第一节 工业化与家庭结构的演变 80

第二节 工业发展与家庭功能的变化 89

第三节 工业化对家庭关系及家庭网络的影响 94

第四节 工业化与家庭发展的趋势 99

第五章 工业与教育 103

第一节 工业革命对教育的影响 103

第二节 现代工业与教育 106

第三节 工业对教育的影响 119

第四节 教育对工业的影响 125

第六章 工业与环境 133

第一节 环境的概念及其特点 133

第二节 工业对环境危害的构成 137

第三节 工业污染带来的社会问题 161

第四节 对我国环境污染的分析与防治措施 162

第五节 生态学派对工业化的批评 165

第七章 工业革命与社会变迁(一) 168

第一节 工业革命产生的历史背景 169

第二节 工业革命的基本情况 173

第三节 工业革命的社会后果和影响 179

第八章 工业革命与社会变迁(二) 186

第一节 世界新的工业革命的基本内容 186

第二节 世界新的工业革命的社会影响和社会后果 197

第三节 世界新的工业革命与科学工业园区 208

第三篇 工业社会学的微观研究 214

第九章 工业企业的人际关系 214

第一节 人际关系的一般原理 214

第二节 工业企业内部的人际关系 218

第三节 人际关系学派与工业企业管理 225

第十章 工业企业内部的群体 230

第一节 关于群体的一般原理 230

第二节 工业企业中的正式群体 236

第三节 工业企业中的非正式群体 247

第十一章 工业企业职工的积极性 253

第一节 职工积极性的来源 253

第二节 激励与职工积极性 257

第三节 民主管理与职工的主人翁意识 261

第四节 工业企业思想政治工作与职工积极性 265

第十二章 企业活力与企业人才 268

第一节 企业人才是企业活力的源泉 268

第二节 现代工业企业对人才的要求 270

第三节 企业人才的选拔与培养 276

第四节 企业人才的管理与使用 281

第十三章 工业企业的领导权力 284

第一节 关于权力和影响力的一般理论 284

第二节 提高企业领导影响力的途径 289

主要参考文献 299

后记 300