《医学答辩技巧》PDF下载

  • 购买积分:14 如何计算积分?
  • 作  者:霍仲厚主编
  • 出 版 社:北京:人民军医出版社
  • 出版年份:2000
  • ISBN:7801570251
  • 页数:409 页
图书介绍:

上篇 总论 1

第一章 医学答辩概论 1

第一节 医学答辩的概念范围 1

第二节 医学答辩的作用意义 2

一、四个需要 2

(一)加强医务人员自身修养的需要 2

(二)卫生事业管理的需要 3

(三)医学发展的需要 3

(四)保障战斗胜利的需要 3

二、四个有利 4

(一)有利于提高医学科技人员的素质 4

(二)有利于改善人际关系 4

(三)有利于提高医疗质量 4

(四)有利于提高医学科技人员的威信 5

第二章 医学答辩要素 6

第一节 仪表 6

一、体语的一般意义 6

二、对答辩者体语的要求 9

第二节 语言艺术 10

一、语言的一般特征 10

二、正确使用方言 12

三、答辩谈话的种类和方式 14

四、答辩谈话的特点 15

五、运用语言的原则 16

六、答辩语言的技巧 17

七、避免语言错误 18

第三节 心理状态 20

一、考核的心理效应 20

(一)考核引起的积极心理效应 22

(二)考核偏差的心理因素 22

(三)被考人的心理反应 25

二、答辩者的心理 27

三、答辩者的心理技巧 28

第四节 资料准备 30

一、确立目标 30

二、信息准备 31

三、程序准备 31

四、文字准备 32

第五节 环境条件 33

一、环境含义 33

二、环境内容 33

第三章 医学答辩原则 37

第一节 科学性与思想性结合原则 37

第二节 理论联系实际原则 38

一、创造的心理特点 39

(一)创造力 39

(二)创造的特点 39

(三)创造性思维 40

二、创造的心理类型 41

三、创造的技法 42

(一)原型启发法 42

(二)智力激励法 42

(三)生疑提问法 43

(四)层层剥笋法 43

第三节 实事求是原则 44

一、科研准备阶段 44

(一)选题 44

(二)论证 45

(三)制订课题计划 45

二、科研实验阶段 46

三、总结研究成果阶段 46

第四节 控制时间的原则 47

第四章 医学答辩方法 49

第一节 按部就班法 49

第二节 引经据典法 50

第三节 对比陪衬法 52

第四节 开门见山法 53

第五节 避实就虚法 55

第六节 请教悦心法 57

第七节 以子之矛,攻子之盾 58

第八节 心理调控法 60

第九节 慎重结论法 62

第十节 认错过关法 63

第十一节 引用权威法 65

第十二节 弃花取果法 68

第十三节 倾听息怒法 68

第十四节 幽默化解法 70

第十五节 认真记录法 72

下篇 各论 75

第五章 医学学位论文答辩 75

第一节 医学学位要求 75

一、医学学士学位 75

二、医学(临床医学专业)硕士学位 76

(一)硕士学位的考试课程和要求 76

(二)硕士学位论文要求 76

三、医学(临床医学专业)博士学位 76

(一)博士学位的考试课程和要求 77

(二)博士学位论文要求 77

第二节 学位论文答辩要求 77

一、申请程序 78

(一)学位申请人资格审查 78

(二)学位学术水平要求 80

(三)学位论文基本要求 81

(四)学位论文评阅 82

二、答辩程序 83

(一)答辩委员会的组成 83

(二)对答辩委员会的要求 83

(三)论文答辩的程序 83

第三节 学位论文答辩技巧 84

一、认真聆听,冷静应答 85

二、围绕重点,科学论述 85

三、知已知彼,自圆其说 85

四、排除干扰,脱离困境 86

第四节 研究生上交材料清单格式 86

一、硕士研究生答辩后应上交材料清单 86

二、学位申请书格式 88

三、临床医学专业学位申请书格式 98

四、学位论文评阅意见书格式 108

五、博士论文专家评议书格式 110

六、论文申请答辩表格式 112

七、论文答辩表决票格式 114

八、答辩记录格式 115

九、硕士学位人员简况表格式 116

十、毕业鉴定表格式 117

十一、临床医学研究生考核 119

(一)临床能力考试评分表格式 119

(二)综合评价评分汇总表格式 121

(三)文献综述评议表格式 123

十二、聘书格式 124

第六章 医学科研课题立项答辩 126

第一节 科研课题的种类与选题原则 126

一、科研课题分类 126

(一)按科技活动类型分类 127

(二)按课题来源分类 127

(三)按学科分类 128

(四)按研究方法分类 128

(五)按任务分类 128

二、科研选题原则 128

第二节 科研课题立项与招标 131

一、课题立项 131

二、课题的确立程序 132

(一)招标 132

(二)投标 132

(三)评标 136

(四)签订科研合同 140

第三节 科研课题立项的材料准备 141

一、搜集材料的途径 141

二、搜集材料的方法 142

三、准备材料的内容 142

四、材料整理基本要诀 144

第四节 课题立项答辩技巧 145

一、引经据典, 多方论症 145

二、突出主题,广泛涉猎 146

三、科学对比,巧妙突破 147

四、提高起点,超前思维 148

第五节 各类课题申请书样式 149

一、863课题申请书 149

二、国家科技攻关计划申请书 155

三、国家自然科学基金申请书 171

四、国家新药研究基金申请书 188

五、军队医药卫生科研基金申请书 201

第七章 医学科技成果答辩 217

第一节 科技成果的概念特点及分类 217

一、科技成果的概念 217

二、科技成果的特点 217

三、科技成果的分类 218

(一)按科学研究体系分类 218

(二)按性质分类 219

(三)按学科领域分类 220

(四)按形态分类 220

(五)按性质分类 220

四、 科技成果的分等要求 220

(一)科技成果评价的模糊性 220

(二)科技成果分等具体要求 223

第二节 科技成果奖励的种类及特点 227

一、国外科技成果奖励概况 227

(一)诺贝尔奖 227

(二)联合国科教文组织科学奖 227

(三)美国总统科学奖 228

(四)日本国的注目发明和科学技术功劳者显彰奖 228

(五)波兰国家科学技术奖 228

二、我国现行的科技奖励层次 228

三、各类科技奖励的特点及要求 229

(一)国家级奖励 229

(二)省级科技奖 232

第三节 科技成果鉴定、奖励程序 234

一、申请鉴定 235

(一)研究者申请 235

(二)单位审查 235

(三)审查批准 237

(四)鉴定的形式 238

(五)专家组成要求 239

(六)鉴定内容及程序 240

(七)科技成果鉴定的程序 241

(八)医疗成果鉴定程序 242

二、申报奖励 243

三、科技成果奖审批 246

第四节 科技成果材料 246

一、材料准备 246

(一)申请科技成果鉴定应提供的技术资料 246

(二)申请医疗成果鉴定应提供的技术资料 247

(三)申极奖励项目须报送的材料 248

二、注意事项 249

(一)主要完成单位和主要完成人 249

(二)异议处理 250

(三)限额问题 251

三、各种鉴定用证书、申请书样式 252

(一)科技成果鉴定申请书样式 252

(二)科技成果鉴定证书样式 258

(三)科技成果检测鉴定报告书样式 272

(四)科技成果检测鉴定委托书样式 279

(五)医疗成果鉴定申请书样式 283

(六)医疗成果鉴定证书样式 289

(七)科技成果查新报告书样式 298

(八)科学技术进步奖申报书样式 302

(九)医疗成果奖申报书样式 310

第五节 成果评审答辩技巧 317

一、合理组织,主次分明 317

二、结果可靠,数据准确 319

三、创新程度,据理论说 323

第八章 医学专业技术职务晋升答辩 327

第一节 医学专业技术职务分类及要求 327

一、职务分类 327

二、职务要求 328

(一)总体要求 328

(二)专业要求 329

普通内科专业技术资格评审条件 329

普通外科专业技术资格评审条件 340

卫生事业管理专业技术资格评审条件 340

第二节 医学专业技术职务聘(评)任程序 345

一、聘任制程序 345

(一)聘任制的理论 345

(二)聘任制的功能 346

(三)聘任制的模式 347

(四)聘任制的运行机制 348

(五)聘任制的原则与基本条件 349

(六)聘任制的基本程序 350

二、评任制程序 352

(一)评任原则 352

(二)评任程序 354

(三)范围、对象和数量 354

(四)任职条件的掌握 354

(五)专业技术资格的考评 355

(六)专业技术职务初任、改任、兼任和晋升办法 356

第三节 评审材料准备 357

一、评审材料 358

二、评审证明材料 367

第四节 医学专业技术职务晋升答辩技巧 369

一、资历业绩,系统理清 369

二、优点缺点,据实回答 370

三、专业知识,务求渊博 371

第九章 医疗事件鉴定答辩 373

第一节 医疗纠纷概述 373

一、医疗纠纷分类及特点 373

(一)分类 373

(二)特点 373

二、医疗纠纷中的几个概念 374

第二节 医疗事故概述 376

一、医疗事故概念 376

二、医疗事故分类 376

(一)医疗责任事故 377

(二)医疗技术事故 377

三、医疗事故原因及心理 380

第三节 医疗事件的处理程序 382

一、医疗事件的协商处理 382

(一)报告 382

(二)鉴定 383

(三)协商处理 384

二、医疗事件的行政处理 385

三、医疗事件的诉讼处理 388

(一)医疗事件的法医学鉴定 388

(二)医疗事件的民事诉讼 392

(三)医疗事件的刑事诉讼 395

(四)医疗事件的行政诉讼 399

(五)非医疗过失纠纷的法律处理 401

第四节 医疗事件答辩技巧 402

一、用好权利,承担义务 402

(一)医疗单位 402

(二)病员及家属 403

二、按照程序,备好材料 404

(一)医疗事故技术鉴定的程序 404

(二)提供完整准确的材料 404

三、因果关系,仔细论证 405

(一)医疗事故因果关系的表现 405

(二)因果关系的认定 405

编后语 409