绪论 1
第一部分：利润分享制的理论 15
劳动部副部长朱家甄论建立合理的个人收入分配制度 15
分享经济理论 31
马克思主义的劳动论 46
按劳分配理论 66
第二部分：利润分享制在我国悄然兴起 83
传统的计划经济不可能实行利润分享制 83
社会主义市场经济是实行利润分享制的沃土 87
除本分成制与净产值分成制的历史考察 95
深圳蛇口工业区的剩余收益制 105
新乡市试行的工资加劳动分红制 144
江苏省海安县的企业效益拆成制 148
中国企业劳动分红的回顾与展望 155
第三部分：利润分享制在国外 163
美国的利润分享计划 163
英国企业的利润分享 170
法国企业的利润分享 178
利润分享在新加坡、加拿大、德国 181
利润分享在日本 187
第四部分：综合评述 191
个人收入分配理论与实现形式的探讨 191
浅谈剩余收益制的理论基础与现实意义 198
对坚持按劳分配原则的再认识 200
市场经济个人收入分配理论与实践的新发展 206
企业实行剩余收益制是一个好办法 210
分享制与剩余收益制的理论基础 212
现代企业制度必须是职工当家做主和剩余价值分享 221
收入分配制度改革的难点与对策 229
附录一 招商局蛇口工业区直属公司剩余收益制章程 237
附录二 剩余收益制与现代企业制度研讨会纪要 273
附录三 新乡市关于试行“工资加劳动分红”分配制度的实施意见 280
附录四 新乡市“工资加劳动分红”分配制度宣传提纲 284
后记 288