序言 1
第1章 发展社会主义市场经济与建立现代企业制度 1
1．1 建立现代企业制度的必然性和客观要求 1
1．2 现代企业制度的概念、特征和基本内容 4
1．3 建立现代企业制度的试点工作 20
1．4 建立现代企业制度与配套改革 23
第2章 建立现代企业制度与企业产权制度变革 29
2．1 传统国有产权制度的基本缺陷 29
2．2 现代企业产权制度的基本特点 31
2．3 按照市场经济的要求改革国有产权管理体制 35
2．4 我国企业产权制度变革的基本原则 38
2．5 企业产权制度变革与国有经济的主导作用 43
第3章 国有控股公司与国有资产管理 50
3．1 国有控股公司问题的提出 50
3．2 控股公司的定义及分类 58
3．3 外国国有控股公司的主要经验 61
3．4 控股公司试点的有关情况 62
3．5 改革实践中若干认识问题的探讨 66
4．1 企业集团国有资产授权经营思路的提出与进展 74
第4章 企业集团与国有资产授权经营 74
4．2 企业集团国有资产授权经营的目的与意义 79
4．3 企业集团国有资产授权经营中的母子公司关系 83
4．4 我国企业集团的规模差距及发展大型企业集团的对策 91
4．5 大型企业集团的集团公司应成为建立国家授权投资机构的重点 96
第5章 企业法人治理结构 101
5．1 企业法人治理结构的国际比较 101
5．2 现代企业法人治理结构的一般特征 105
5．3 建立科学合理的企业法人治理结构 107
5．4 我国企业法人治理结构的类型、人员配备及主要问题 112
5．5 企业法人治理结构：“新三会”与“老三会”矛盾的产生 117
5．6 企业法人治理结构与企业党组织的关系 119
5．7 企业法人治理结构与职工代表大会和工会的关系 123
5．8 企业法人治理结构与企业家市场 125
第6章 国有企业的债务负担与债务重组 129
6．1 债务负担：我国国有企业的一个特殊问题 129
6．2 国有企业的债务负担与建立现代企业制度 135
6．3 解决国有企业债务负担所需注意的几个问题 139
7．1 国有企业冗员的现状与成因 145
第7章 国有企业的冗员问题 145
7．2 解决国有企业冗员问题与建立现代企业制度 148
7．3 为国有企业改革创造宽松的宏观就业环境 150
7．4 培育和完善社会主义劳动力市场体系 159
7．5 建立厂内劳务市场，内部消化冗员 162
7．6 加强技术改造，老企业焕发活力 165
7．7 通过企业重组与兼并消化冗员 168
7．8 继续发展劳动服务企业，多渠道解决冗员问题 173
8．1 国有企业办社会的现状与成因 178
第8章 国有企业的办社会问题与治理对策 178
8．2 解决国有企业办社会问题与建立现代企业制度 181
8．3 辩证地解决国有企业办社会的问题 182
8．4 积极稳妥地推进住房制度改革 187
8．5 内转外交，减轻办社会负担 192
8．6 金蝉脱壳，主体再生 194
8．7 精干主体，剥离辅助 196
第9章 社会保障制度的建立与完善 201
9．1 建立现代企业制度必须改革传统的社会保障体系 201
9．2 我国社会保障制度改革的现状与问题 206
9．3 正确认识、吸取国外社会保障制度的经验与教训 212
9．4 建立和完善符合我国国情的社会保障制度 215
第10章 建立现代企业制度与加强企业管理 223
10．1 我国企业管理的现状 223
10．2 正确处理企业的管理、改革与发展的关系 230
10．3 在建立现代企业制度中改善和加强企业管理 237
第11章 政府职能的转变 242
11．1 经济体制与我国政府职能的变化 242
11．2 政府职能转变中存在的主要问题 246
11．3 政府职能转变与“翻牌公司” 254
11．4 按社会主义市场经济的要求转变政府职能 265
附录一 主报告：加快建立现代企业制度的步伐，深化国有企业改革 270
附录二 有关企业的试行方案 300
关于兖州矿业（集团）有限责任公司建立现代企业制度试点的基本情况 300
中国纺织机械集团建立现代企业制度试点方案 330
保定变压器厂建立现代企业制度试点的总体方案 341
太原重型机械集团公司关于建立现代企业制度的试点方案 354
长春高新技术产业股份有限（集团）公司现代企业制度试点实施方案 369
后记 377