第一章 导论 1
第一节 组织资本理论的研究现状 1
第二节 对现有组织资本理论的评价 13
第三节 进一步研究的意义和步骤 16
第二章 组织资本的产生动因与存在形式 21
第一节 不同组织形式下的企业效率 21
第二节 提高效率的组织激励与协调途径 36
第三节 组织激励和协调与企业组织资本的形成 53
第三章 组织资本的投资方式 70
第一节 分享型投资方式 70
第二节 参与型投资方式 92
第三节 文化型投资方式 103
第四章 组织资本的投资决策 120
第一节 个体假设的投资决策模型 120
第二节 群体假设的投资决策模型 138
第五章 组织资本理论在国有企业中的应用 156
第一节 国有企业组织激励与协调实践的回顾 156
第二节 国有企业组织激励与协调难点的理论分析 187
第三节 国有企业组织激励与协调机制的重构和优化 196
注 210
参考文献 212
后记 220