导论 1
一、资本主义劳动市场的形成条件 2
第一篇 劳动市场结构 5
第一章 劳动市场的供给方式 5
第一节 劳动力供给的实证考察 6
二、美国劳动市场形成的特点 9
三、美国劳动市场的发展阶段 16
第二节 劳动力供给的机制分析 27
第二章 劳动市场的需求方式 43
第一节 劳动需求的基本机制 43
第二节 劳动需求的动态变化 55
第三章 劳动市场的交换方式 74
第一节 劳动力供给方的组织程度 76
第二节 劳动需求方的联合组织 86
第三节 有组织的劳动交换 91
第四节 工会组织的经济作用 111
第二篇 劳动市场机制 123
第四章 劳动市场的流动选择机制 123
第一节 劳动力在不同职业间的流动选择 124
第二节 劳动力在产业部门间的产业部门内的流动选择 132
第三节 劳动力在没的地区间的流动选择 140
第四节 劳动力流动选择的理论分析 148
第五章 劳动市场的工资价格机制 155
第一节 工资的决定和工资运动 155
第二节 结构性工资差别 165
第三节 劳动交换方式与工资差别 181
第三篇 劳动市场运行 193
第六章 劳动市场的就业方式 193
第一节 劳动市场制度下就业的特点 193
第二节 劳动力就业的产业分布 201
第三节 政府部门就业、家庭就业和就业职位分布 211
第七章 劳动市场的失业方式 225
第一节 劳动市场运行与劳动力失业 225
第二节 美国失业率实证考察 232
第三节 失业类型和构成分析 237
第四节 对失业的多层次考察 249
第八章 劳动市场歧视 267
第一节 劳动市场上的就业歧视 268
第二节 歧视性工资差别 278
第九章 技术进步条件下的劳动市场 286
第一节 技术进步对劳动市场的影响机制 286
第二节 技术进步就业效应的实证分析 294
第三节 劳动市场对技术进步的反馈 301
第一节 劳动市场的不完善性及其矛盾 317
第十章 政府对劳动市场结构的调节干预 317
第四篇 劳动市场调节 317
第二节 调节劳动需求的充分就业政策 321
第三节 重点调节劳动力供给的人力政策 329
第四节 调节劳动交换的劳资关系政策 335
第十一章 政府对劳动市场的运行的调节干预 342
第一节 调节工资价格运动的工资政策 342
第二节 改善劳动市场运行的就业服务和失业保险 355
第三节 保障就业者利益的政府调节 362
第十二章 劳动市场的结构更新 369
第一节 移民、移民政策与劳动市场 369
第二节 开放经济中的劳动市场和政府政策 383
第三节 劳动市场结构的变化 389
结束语 399
后记 405