第一章 国有企业自主权、市场结构和激励制度 1
一、引言 1
二、国有企业自主权 1
三、国有企业的市场结构 6
四、国有企业的激励制度 11
五、总的分析：制度建设中的偏差与协调 19
第二章 国有企业常规效率的测试与分析 22
一、1980—1987年国有企业效率变化趋势 22
二、1980—1984年效率提高的原因分析：经济刺激与效率 23
三、1984—1987年效率降低的原因分析：预算约束与效率 33
第三章 国有企业的目标结构 37
一、国有企业的目标偏移 37
二、国有企业目标偏移的因素分析 41
三、国有企业的绩效模型 47
第四章 政府与企业关系调整的背景和影响 50
一、企业在日常管理中自主权决定空间的扩大 50
二、权利扩大与效率增长的不同步现象 53
三、政府干预与企业自主经营的矛盾 56
四、放权改革困境引起的理论思考 58
五、企业分类是扩权改革效果判断的基础 60
第五章 放权让利对国有企业行为的影响 62
一、企业的自主权分类 62
二、管理自主权与市场行为 65
三、管理自主权与效率 69
第六章 国有企业的市场行为 72
一、定价行为 72
二、企业对市场需求变化的反应 74
三、企业对供给的反应 77
四、企业的市场行为和效率 79
第七章 国有企业的工资差别 82
一、工资差别变化的基本脉络 82
二、工资差别的影响因素 85
三、总的分析与结论 88
第八章 国有企业工资制度和分配关系的变化 91
一、国家与企业分配关系的变化及其影响 91
二、企业内部分配关系的变化 93
三、企业分配机制和外部环境问题 96
第九章 决策参与差异和企业行为 100
一、改革以来企业决策参与的发展 100
二、企业定价、产出行为和博奕对策 101
三、企业利润留成约束、收入分配及其经营效果 103
四、结论与启示 108
第二十章 承包制下的国有企业制度分析 112
一、承包企业的制度结构和行为特征 112
二、企业制度变化的性质和影响 117
三、承包制度的矛盾 122
四、简要的结论 125
第二十一章 国有企业要素生产率的测算和分析 126
一、国有企业生产率的测算 126
二、国有企业生产率变化的背景 132
三、影响生产率的技术因素和制度原因 136
第十二章 1979年以来国有企业改革回顾与展望 151
一、我国国有企业改革的实际历程 151
二、企业承包实施中面临的困难 156
三、承包困境的深刻根源和两权分开思路中的矛盾 164
四、下一步我国国有企业改革的总体设想 167