第一章 木已成林——现时期私营经济的蓬勃发展 1
第一节 改革的硕果：私营经济悄然兴起 1
1．1 源于个体经济：私营经济的起步 1
1．2 稳健的步伐：私营经济的健康成长 7
1．3 跃上新台阶：私营经济发展的新阶段 10
第二节 私营经济兴起的根源与发展环境 13
2．1 私营经济兴起的根源 13
2．2 私营经济兴起的环境 20
第二章 正本清源——私营经济的性质及特点探究 26
第一节 撩开面纱：私营经济的内涵 26
1．1 私营经济是以生产资料私有为根本的 26
1．2 私营经济是以雇佣劳动为基础的 28
1．3 私营经济是以追求个人财富积累为根本目的的 29
第二节 回归本真：私营经济的性质和特点 30
2．1 私营经济的性质和特点概述 30
2．2 私营经济的性质和特点在直接生产过程中的表现 33
2．3 私营经济的性质和特点在分配过程中的表现 34
2．4 私营经济的性质和特点在交换过程中的表现 36
2．5 私营经济的性质和特征在消费过程中的表现 38
第三节 直面现实：关于私营经济性质若干观点的澄清 41
3．1 对私营经济性质的一些误解 41
3．2 所有制关系是客观存在的经济关系 41
3．3 回避私营经济的性质，既不能“减轻压力”，也不会“缓解矛盾” 42
3．4 理论上不清楚必然造成思想上混乱 44
3．5 理论上清醒和坚定方能促进私营经济迅速发展 45
3．6 所有制关系应当划清，企业性质不应混淆 46
第三章 合理而必要的存在——私营经济成长的合理性及其作用 47
第一节 天然伴侣：私营经济与市场经济的情结 47
1．1 私营经济是天然的市场经济 47
1．2 所有制主体多元化是建立社会主义市场经济新体制的重要条件 53
第二节 渐入佳境：我国现阶段私营经济的作用 57
2．1 聚集生产要素，形成新的生产能力 57
2．2 扩大劳动就业，缓解社会就业矛盾，增加劳动者收入，维护社会稳定 59
2．3 推动农村产业结构的调整，促进农村经济工业化、商品化和城镇化 61
2．4 改变贫困地区面貌，有利于脱贫致富，走向共同富裕 62
2．5 增加财政收入，为国家赚汇创汇 65
2．6 增加社会服务、活跃城乡市场、方便人民生活，有利于促进社会主义市场体系的发展和完善 67
2．7 造就了一批勇于开拓善于进取的民营企业家，培养锻炼了一支有技术、懂经营、会管理的工人队伍 69
2．8 促进公平竞争的市场环境的形成，有利于新旧体制的转换和国有企业的改革 72
2．9 发起并投入了惠及百姓、功在千秋的光彩事业 73
2．10 私营经济的消极作用和不良影响 74
第四章 不应有的歧视——政府管理私营经济中的一些不正当行为 78
第一节 不平等的待遇：私营经济发展中的歧视性政府行为 78
第二节 “红灯”闪耀：私营经济发展中的滞后性政府管理 85
第三节 积极的做法：政府大力扶持私营经济的发展 88
3．1 坚持和完善国家对私营经济的政策 88
3．2 加强对私营经济的引导、监督和管理 92
第五章 羊头与狗肉——私营经济中的造假与逃税问题 100
第一节 以“私”充“公”；私营经济中的“假集体”与“挂靠”现象 100
1．1 假集体现象的表现形式 100
1．2 假集体现象形成的原因 103
1．3 “挂靠企业”的表现形式 104
1．4 “挂靠企业”产生的原因 106
第二节 逃税的温床：私营经济偷漏税问题 106
2．1 可被利用的漏洞 106
2．2 无照经营现象 109
第三节 神奇般地暴发：利用发票弄虚作假的手法 116
3．1 不开发票 117
3．2 开阴阳发票（或叫“大头小尾”发票） 118
3．3 开假发票 118
3．4 代开发票 121
3．5 擅用外地发票 122
第六章 剥削与冲突——私营经济中的雇工剥削与劳资关系 127
第一节 巧言难以解脱：私营企业的雇工剥削 127
1．1 剥削关系产生与发展的条件 129
1．2 我国当前雇工剥削关系的复杂情况 132
1．3 雇工的工资和福利待遇 133
1．4 雇工剥削现象的历史是非 138
2．1 私营企业中劳资双方的构成情况 144
第二节 和谐中的冲突：私营企业中的劳资矛盾 144
2．2 私营企业劳资关系的性质和特点 149
2．3 我国私营企业劳资关系的现状 151
2．4 劳资矛盾的种种表现 154
第七章 崛起的新阶级——私营企业主阶级的审视 160
第一节 私营企业主阶级：不可回避的现实 160
1．1 一个正在滋生的私营企业主阶级是客观存在 160
1．2 正在滋生中的私营企业主阶级的二重性 164
第二节 经济基础：私营企业主的收入水平与构成 166
2．1 私营企业主的收入水平 167
2．2 私营企业主的收入构成 172
第三节 扭曲的灵魂，对私营企业主的道德问题的透视 179
3．1 私营企业的道德观念问题 179
第一节 必由之路：私营经济的股份化 185
1．1 积极扶植、鼓励和引导私营经济向股份制方向发展 185
第八章 超越自我——私营经济的股份化与公有经济的融合 185
1．2 推进私营经济的股份化需调整相关法规、政策 190
1．3 私营经济的股份化要遵循客观规律 192
1．4 目前私营经济股份化的主要形式 193
第二节 超越自我：与公有经济的融合 195
2．1 私营经济与公有制经济融合的客观必然性 195
2．2 私营经济与公有制经济融合或被吸收的方式和类型 196
1．1 企业国际化是市场竞争的需要 200
第一节 红杏出墙：私营经济的国际化 200
第九章 拓展空间——私营经济的国际化发展倾向 200
1．2 私营企业的国际竞争力不容忽视 202
1．3 私营企业国际竞争力的对策 204
第二节 未雨绸缪：私营经济国际化面临的问题 215
2．1 私营企业国际化经营的内外压力 215
2．2 我国私营企业参与国际竞争的主要障碍 218
第十章 没有回头的箭——私营经济的长期发展趋势 220
第一节 一去不回头：我国的私营经济将会长期发展下去 220
1．1 私营经济在数量和质量上均获得很大发展 223
1．2 社会主义改造运动不会重演 227
第二节 日趋光明：私营经济发展长期性的前景 228
2．1 私营经济面临的挑战与机遇 229
2．2 私营经济发展的基本态势和对策 236
2．3 私营经济发展的长期性及其前景 238
附1：中国第二次私营企业抽样调查数据及分析 243
一、私营企业经营状况 245
（一）私营企业资金及其变化 245
（二）私营企业从业人员 254
（三）私营企业的经营管理 257
（四）企业内部经营管理机制 265
（五）私营企业外部联系 270
（六）私营企业经营中的困难 276
（七）几点结论 276
（一）性别构成 278
（二）年龄构成 278
二 、私营企业主的群体构成 278
（三）文化程度构成 279
（四）社会来源及社会网络 279
三、私营企业主的财产和生活方式 284
（一）家庭人口 284
（二）财产规模 284
（三）私营企业主个人收入和支出 286
（一）私营企业主的组织状况 287
四、私营企业主的组织状况和社会地位、社会态度 287
（二）私营企业主的自身评价 288
（三）社会态度及社会评价 290
（四）私营企业主对未来发展前景的看法 295
附2：私营企业雇工及劳资关系调查报告 297
一、私营企业雇工规模与总人数估计 298
二、私营企业雇工群体构成和社会流动 300
三、私营企业雇工的劳动状况 309
四、私营企业的劳资关系 313
五、私营企业雇工的社会属性 325